Если рынок перенасыщен, то стратегия не сработает. Я так писала в более 50 компаний США, от HR до просто сотрудников никто не откликнулся. Я думаю это, от части из-за проблем со спамом в Америке. Если я, рядовой дизайнер с парой лет опыта уже получаю в линкедын кучу писем с предложениями работы, языковых курсов, приложений то у высоких должностей из того же Nike наверняка гора писем. Самое интересное что рекрутеры пачками пишут со своими оферами и никогда не отвечают на мое согласие обсуждать вакансию. Сейчас даже если слишком быстро нанимают то уже как-то подвох. Такое ощущение что много ботов просто собирают информацию. Тяжело в этом всем ориентироваться
2026-06-19 06:58:03
7
Sm770703 :
У нас такое не прокатит.
2026-08-08 09:57:32
1
user5795700377200 :
Ерунда. Может лет 10 назад и сработало бы, а сейчас устаревший вариант. Даже звучит нелепо
2026-08-08 22:53:18
0
Aida Mussatova :
Я так написала, фантик был красив, но внутри 😳😳😳
2026-08-10 11:55:16
1
ARLEN-A :
🥰
2026-08-15 11:10:21
1
lulik777 :
писала HR лично ,даже сказали ,что увидимся !! передам твою просьбу....и тишина .... В компанию ,котор. я хочу - написать вроде хорошая идея ,но как найти контакты нанимающего менеджера ? и тем более писать до того,как появится вакансия ? как об этом узнать ? кто мне сообщить?
2026-07-17 10:22:55
3
Жанна Темешева :
На роль главного бухгалтера не пойдет письмо
2026-07-31 09:38:15
1
simpatico :
Знакомая схема.
Я постоянно меняю компании подобным образом через определенное время.
Опыт растёт в прогрессии и вопрос зарплаты решается намного легче.
2026-08-08 12:44:07
5
Olga :
хорошая идея!!!👍👍👍
2026-06-19 06:02:54
3
Hürrem :
👍👍👍
2026-06-18 20:34:46
0
To see more videos from user @elskaya_yulia, please go to the Tikwm
homepage.