@user4379582516079:

𓅃تحـــــياالجمـــهوريةالي
𓅃تحـــــياالجمـــهوريةالي
Open In TikTok:
Region: SA
Thursday 18 June 2026 20:42:06 GMT
492049
27613
1564
769

Music

Download

Comments

user9274980495442
محمدالتعزي :
لا رحمه ولا غفله كل السبب عفاش
2026-08-01 14:24:21
68
user9099547538197
بندر :
لا حد يطلع يت فلسف ويقول في دوله بعد عفاش
2026-06-19 19:16:23
165
user2344556655rt
🤍🤍🤍🤍 :
لييييت الايام تعود يوماً 😔
2026-08-03 20:42:12
28
queen203612
صنعانيه وافتخر🇾🇪 :
ايام ماكنت اليمن فعلا اليمن السعيد🇾🇪🥹
2026-08-04 20:25:54
40
user281077784
user281077784 :
وين هاذا الجيش لما الحوثي دخل صنعاء ذاب كلثلج بلصحاري
2026-08-15 14:56:22
12
user6333468199402
user6333468199402 :
سبحان الله ما بني على باطل فهو باطل
2026-08-02 19:27:31
9
user5812244171546
ورده الجوري :
املي بالله كبير وفيكم ي صقور فخامة الرئيس اشهيد على عبدالله صالح وتعود اليمن مثلما كانت ✋
2026-08-16 09:08:36
10
user57512699240454
مــحـاســب بـلا دفتر حسابات :
صح أنه كان في جيش وقوة عسكرية ماشاء الله بس أخبروني بصدق وبلا مجاملة ، اين جات هذه القوة عندم ضرب العدوان السعودي اليمن ودمر البنية التحتية ، وعندما اجتاحوا العسكر السعوديين الحدود اليمنيه لم نرى سوى الشعب الذي قاتل بالنيابة عن الجيش والقيادة وفوق هيك زاد الجيش ذا انقلب على شعب وقاتل الشعب إلى جانب السعودي دعماً وأرتزاق .
2026-07-27 12:32:04
15
esa9365528655962
عيسي الشميرررري :
جيش شخصي ماكان جيش مؤسسه عسكريه للدوله
2026-08-01 13:34:58
13
tthv1717w
بنت تعزغيييير :
ايام رحت
2026-08-05 05:10:19
6
user8670678129600
ابو نواف :
اللهم أصلح اليمن جنوباً وشمالاً ارجو منكم أن توحد الصف الحل دوليين متخاويتين ولا دولة متناحرة ورحنا إخوة نأكل ونشرب سواء في الجنوب والشمال لا للحسد حفظكم الله
2026-08-05 10:29:42
11
zaidgmil4
سيل الليل :
انشاء الله ماتعود ايام الكراتين هذا نشتي جيش وطني
2026-06-19 19:58:03
10
user6155258440830
~الطير✓ :
طيب وين راح ذا الجيش..وقت الله الله ماعد شفنا أحد كله طلع جيش عائلي
2026-06-21 16:14:00
14
user54441169659592
فرحان علي :
الجيش موجود بس اكلو حقوقة واهملوة وانشغلو بتقاسم الثروات وبناء الشركات والقنوات
2026-08-01 10:13:16
7
mlekt77
ملكة اليمن :
يارب نصرك وفرجك
2026-08-03 17:01:55
7
user1724075563557
خواطر🌸 :
اح اح الزعيم رحمه الله عليه أعطى أصحاب صنعاء وذمار مناصب في الدوله والقيادة العسكريه واحنا أصحاب تعز ولا لنا قيمه واكلهم 33سنه وبلاخير باعوه لسيد الكهف اكبر وجع هذا رحمه الله عليك يا زعيم الامه العربيه يا حبيبي يا علي صالح كم كنت احبك وانت لا تعلم
2026-08-03 12:12:25
7
mansour77711tiktok.com
الذيب 🐺 :
الله يرحمك يبو احمد رحلت ورحل الشعب كله معك 💔
2026-08-02 06:08:10
7
user90199284315968
صلاح الدين الحجوري🇾🇪 :
وينك ياعفاش وينك ياقلب اليمن رحمةالله عليك لو ترا اليمن من بعدك
2026-06-21 04:46:42
5
user1781813080321
بروح بدم نفديك يايمن 🇾🇪🇾🇪 :
رحمك الله ياعفاش وجعلك من اهل الجنه
2026-08-03 18:43:56
2
user6906105844414
مجنون :
هذا جيش عفاش وليس جيش اليمن
2026-08-17 19:17:49
1
user5652279687610
ذولفقار :
كان جيش شخصي وليس جيش دوله
2026-08-15 23:54:36
4
ixi126557
ابو عدي :
الله لا رحم عفاش كان السبب
2026-08-19 13:17:11
0
user1810583840062
حمزه احمد الشيخ :
اتحد. واحد يشهد. وم يبكي. ويقهر
2026-09-03 23:41:57
1
user5287380270633
حكاية ورد 🌷 :
مااحسنك ياوطني
2026-08-15 00:34:07
2
To see more videos from user @user4379582516079, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

nếu bạn đã làm nhân viên hành chính nhân sự 3 đến 4 năm, định hướng muốn phát triển lên vị tria trưởng phòng hành chính nhân sự thì đây là gợi ý cho bạn:  HR muốn lên trưởng phòng cần biết những gì? Để lên vị trí Trưởng phòng Nhân sự, bạn cần chuẩn bị ở cả 3 mảng: chuyên môn, kỹ năng quản lý, và tư duy chiến lược. Cụ thể: 1. Kiến thức chuyên môn HR toàn diện Không chỉ giỏi một mảng (VD: tuyển dụng) mà phải nắm vững cả 6 chức năng HR: 	Tuyển dụng&thu hút nhân tài 	Đào tạo&phát triển 	C&B (lương thưởng, phúc lợi, BHXH) 	Đánh giá hiệu suất (KPI/OKR) 	Quan hệ lao động&pháp luật lao động (Bộ luật Lao động, BHXH, HĐLĐ, kỷ luật lao động...) 	Văn hóa doanh nghiệp&gắn kết nhân viên 2. Kỹ năng quản lý con người 	Quản lý và phát triển đội nhóm HR (giao việc, đào tạo, đánh giá nhân viên dưới quyền) 	Kỹ năng lãnh đạo (leadership), tạo động lực 	Giải quyết xung đột, xử lý tình huống nhân sự phức tạp (khiếu nại, tranh chấp lao động) 	Ra quyết định và chịu trách nhiệm 3. Tư duy chiến lược&kết nối kinh doanh Đây là điểm khác biệt lớn nhất giữa nhân viên HR và Trưởng phòng: 	Hiểu chiến lược kinh doanh của công ty, biết
nếu bạn đã làm nhân viên hành chính nhân sự 3 đến 4 năm, định hướng muốn phát triển lên vị tria trưởng phòng hành chính nhân sự thì đây là gợi ý cho bạn: HR muốn lên trưởng phòng cần biết những gì? Để lên vị trí Trưởng phòng Nhân sự, bạn cần chuẩn bị ở cả 3 mảng: chuyên môn, kỹ năng quản lý, và tư duy chiến lược. Cụ thể: 1. Kiến thức chuyên môn HR toàn diện Không chỉ giỏi một mảng (VD: tuyển dụng) mà phải nắm vững cả 6 chức năng HR:  Tuyển dụng&thu hút nhân tài  Đào tạo&phát triển  C&B (lương thưởng, phúc lợi, BHXH)  Đánh giá hiệu suất (KPI/OKR)  Quan hệ lao động&pháp luật lao động (Bộ luật Lao động, BHXH, HĐLĐ, kỷ luật lao động...)  Văn hóa doanh nghiệp&gắn kết nhân viên 2. Kỹ năng quản lý con người  Quản lý và phát triển đội nhóm HR (giao việc, đào tạo, đánh giá nhân viên dưới quyền)  Kỹ năng lãnh đạo (leadership), tạo động lực  Giải quyết xung đột, xử lý tình huống nhân sự phức tạp (khiếu nại, tranh chấp lao động)  Ra quyết định và chịu trách nhiệm 3. Tư duy chiến lược&kết nối kinh doanh Đây là điểm khác biệt lớn nhất giữa nhân viên HR và Trưởng phòng:  Hiểu chiến lược kinh doanh của công ty, biết "phiên dịch" mục tiêu kinh doanh thành chiến lược nhân sự  Xây dựng ngân sách nhân sự, dự báo nhân lực (workforce planning)  Tư vấn cho Ban lãnh đạo (đóng vai trò HR Business Partner)  Đo lường hiệu quả HR bằng số liệu (turnover rate, cost per hire, ROI đào tạo...) 4. Kỹ năng bổ trợ  Giao tiếp, đàm phán, thuyết trình trước ban lãnh đạo  Quản lý dự án (triển khai hệ thống HRM, thay đổi chính sách...)  Ngoại ngữ (nếu công ty có yếu tố nước ngoài)  Chứng chỉ chuyên môn (nếu có) như CIPD, PHR, hoặc các khóa quản trị nhân sự bài bản trong nước 5. Kinh nghiệm thực chiến Thường các công ty yêu cầu:  Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm HR tổng hợp  Đã từng dẫn dắt ít nhất 1 dự án/mảng lớn (VD: triển khai hệ thống đánh giá, tái cấu trúc lương...)  Có thành tích đo lường được (giảm turnover, tối ưu chi phí tuyển dụng...) 👉Khóa học trưởng phòng hành chính nhân sự Vinatrain đào tạo đầy đủ tất cả các nghiệp vụ dành cho trưởng phòng hành chính nhân sự. 👉 Hãy inbox ngay cho Vinatrain để nhận được tư vấn miễn phí và đề cương học chi tiết nhất #hr #hrm #truongphongnhansu #khoahoctruongphongnhansu #vinatrain

About