Maria Taunay
Region: BR
Thursday 18 June 2026 23:50:57 GMT
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Comments
Paula Carlesso :
Fui desligada dia 11 e falaram q foi reestruturação, corta para 3 hrs depois a minha vaga estar disponível no LinkedIn 🤡🤡
2026-06-19 02:49:29
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mari :
Pior que a maioria “mente” ao informar o motivo do desligamento. Falam que é corte ou algumas coisas nada a ver..
2026-06-19 01:31:20
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Laura Tardivo :
Fui desligada na terça, fazia exatamente um mês que eu havia retornado do meu afastamento médico. Recebi um feedback negativo no mesmo dia que eu retornei, o que pra mim era estranho e não fazia sentido. Saí em paz e com um sorriso no rosto. Peguei a caneta antes mesmo dela me chamar para o desligamento!
2026-06-19 00:00:50
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Alane 💚 :
Ainda não consigo fazer, transfiro isso pro RH
2026-06-19 01:06:53
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Beatriz Viveiros :
Desligamento não é momento de feedback!
2026-06-19 10:36:15
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byflavia19 :
@byflavia19: @Maria Taunay por favor, me orienta. Quem desliga é o gestor da equipe ou é o Rh? Quem fala.. e quem só acompanha?
2026-06-20 16:18:55
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princesreginaphalange01 :
Onde vai ficar salva a aula, seria YouTube ?
2026-06-21 13:30:49
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Kelvin :
Eu nem fui pego de surpresa, tinha tanto mal caratismo no lugar que eu trabalhava, que não fazia sentido doar o meu conhecimento em troca de nada, no final só foi o processo mesmo sem dor na consciência, primeira vez que fiz isso na vida, mas necessário foi, tinha tanta coisa errada que hoje em dia entendo a NR 1 e o que o governando bem implantando para o bem estar no trabalho, super necessário.
2026-06-19 04:20:08
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Justiceiro :
Infelizmente sinto em te dizer,que funcionário nenhum abre um processo trabalhista sobre porquê ficou com raiva,ódio, o processo trabalhista foi aberto porquê existe um argumento, sólido,consistente, amparado pela lei,até porque ninguém vai correr um risco de arcar com as custas de um processo ppr uma acusação infundada
2026-06-19 11:50:45
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vascovian :
No meu primeiro desligamento a pessoa chorou, pediu uma oportunidade, e finalizou dizendo que se soubesse que não daria certo não teria se dedicado tanto. Na hora eu pensei em ligar para minha regional, mas o que ela iria fazer? Demitir a pessoa por mim no telefone? Fui firme mas fiquei muito triste.
2026-06-19 01:19:42
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Fala, Deputado! :
Não existe investimento mais rentável que CLT, você entra em uma empresa e após 3-4 anos, você processa e ganha em média 40% mais, se colocar o dissidio de 6% kkkk
2026-06-21 17:02:13
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Royall368 :
sou advogada trabalhista e digo que toda reclamação trabalhista vem de um desligamento mal feito
2026-06-20 02:45:37
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Andressa Pereira :
O momento do desligamento é difícil para ambos os lados. Porém, uma coisa posso garantir por experiência: gestores que realizam uma gestão próxima de seus colaboradores, com empatia, feedbacks corretivos e positivos, acompanhamento, mentorias e planos de desenvolvimento, tornam esse processo muito mais humano. Se houver uma real necessidade de desligamento, mesmo após feedbacks, mentorias e um PDI bem conduzido, o colaborador conseguirá ter uma visão clara dos motivos que levaram a essa decisão. Embora o momento continue sendo difícil, ele será tratado com respeito, transparência e profissionalismo.
2026-06-19 11:24:41
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Bruna Falco Bross :
Pior qdo vc é líder de uma área que mais dá resultado pra empresa há anos e é dispensada por telefone rs… com o argumento “você é uma das melhores líderes mas está deixando os outros líderes inseguros, então é melhor dispensar um do que mudar vários”. Juro, não é piada, poderia mas não é
2026-06-21 22:08:35
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Danielle :
Até hoje não acostumei com isso
2026-06-19 00:06:32
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afonsiflopx :
a pior coisa ser desligado e nao sentir verdade na conversa
2026-06-19 14:34:01
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mirianmacieleriba :
Fui desligada na noite de natal, achei horrível e maldoso pôs poderiam ter feito no dia 26/12 mas eles não tiveram esse bom senso.
2026-06-21 10:51:53
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Aline l Rotina e Maternidade :
comigo foi exatamente assim, fui desligada e nem sabia o motivo, questionei a gestão o porque, nem cara tinha pra responder, uma expressão de vergonha. Mas enfim, dão ciclos que se encerram, mas que algumas gestões só servem para números, isso é a mais pura realidade, pois a gestão de pessoas passou bem longe!
2026-06-19 15:19:14
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Fernando Campos :
já fui demitido (e ao final, me senti um lixo)... já tive que demitir por 3x até hoje (e também me senti um lixo.... sensação que não fui um bom líder).... mas vida que segue....
2026-07-06 09:49:41
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~☆ finn_DanyWoldMemes☆~ :
So não coloquei na justiça, porque meu esposo trabalha na mesma empresa.
2026-06-20 12:42:24
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Eu, Eu mesmo sem Irene :
Perfeito. Eu fui demitido da pior forma possível, pelo aviso da CTPS digital a demissão, e a cereja do bolo foi não ter recebido nada de verbas rescisórias. Não ter recebido as verbas rescisórias foi vem pior, pois mexeu com o planejamento, planos futuros, quando você assina um contrato de seis meses você espera ficar seis meses e já faz planos, e as vezes até investe em um curso de atualização.
2026-06-28 01:31:02
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Dayane Vulti | Advogada :
Exatamente o que penso! Sou advogada trabalhista e digo, +50% dos processos são feitos exclusivamente por conta da forma como a demissão ocorreu.
2026-06-19 22:07:13
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Ana Carla :
Se houver feedback antes da decisão. Tudo fica mais fácil
2026-06-19 11:13:47
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