@tictucquansu: Làn sóng sắp xếp, sáp nhập các đơn vị hành chính dưới cấp xã (thôn, tổ dân phố) đang được triển khai mạnh mẽ trên phạm vi toàn quốc. Chủ trương tinh gọn bộ máy, mở ra dư địa phát triển lớn cho các địa phương là điều đã thấy rõ. Tuy nhiên, khi các "siêu thôn", "siêu tổ dân phố" với quy mô từ vài nghìn dân hình thành, một áp lực chưa từng có đang đè nặng lên vai đội ngũ cán bộ ở cấp gần dân nhất: các Trưởng thôn, Bí thư chi bộ. ​Từ thực tế quản lý thủ công bằng sổ sách, những "vác tù và hàng tổng" thời đại mới đang buộc phải thay đổi toàn diện để trở thành những nhà quản trị cơ sở thực thụ, thành thạo kỹ năng số. ​⚡ Từ "Sổ tay ghi chép" đến "Bảng biểu dữ liệu số" ​Trước đây, tại các vùng nông thôn Việt Nam, quy mô một thôn/xóm thường chỉ gói gọn trong khoảng vài trăm nhân khẩu. Công việc của Trưởng thôn chủ yếu xoay quanh việc điều tiết sản xuất nông nghiệp, thu các khoản quỹ và tổ chức họp dân. Việc quản lý dân số, nhân khẩu hoàn toàn có thể thực hiện thủ công bằng sổ sách hoặc dựa vào trí nhớ của những người gắn bó lâu năm với địa bàn. ​Tuy nhiên, sau sáp nhập, quy mô dân số tại nhiều thôn xóm đã tăng gấp đôi, gấp ba, thậm chí có những nơi chạm ngưỡng hơn 3.000 dân – tương đương với quy mô của cả một xã trước đây. Trong bối cảnh cả nước đang đẩy mạnh Đề án 06 và chuyển đổi số quốc gia, quản lý thủ công đã trở nên bất khả thi. ​Yêu cầu bắt buộc mới: Mọi báo cáo, danh sách rà soát hộ nghèo, thống kê bảo hiểm y tế, dữ liệu tiêm chủng, cho đến các văn bản hành chính thông thường đều phải thực hiện trên máy tính và gửi qua các trục liên thông văn bản điện tử. Kỹ năng tin học văn phòng và công nghệ thông tin không còn là "điểm cộng" mà đã trở thành tiêu chuẩn bắt buộc đối với cán bộ thôn. ​⚖️ "Họp hành ít, công việc nhiều và đa dạng hơn" ​Thực tế tại các địa phương đang trong lộ trình đô thị hóa cho thấy, phạm vi công việc dưới cấp cơ sở đã mở rộng ra toàn bộ các lĩnh vực đời sống dân sinh: ​Quản lý trật tự, an sinh xã hội: Từ giải quyết tranh chấp đất đai nhỏ lẻ, đơn thư khiếu nại, giám sát môi trường, thu gom rác thải, đến việc phối hợp cùng lực lượng Công an xã chính quy đảm bảo an ninh trật tự, xử lý tai nạn giao thông trên địa bàn bất kể ngày đêm. ​Áp lực từ không gian mạng: Trình độ dân trí nâng cao cùng sự bùng nổ của mạng xã hội đặt ra thách thức mới trong công tác tuyên truyền. Cán bộ thôn hiện nay không chỉ "vác loa phát thanh" mà còn phải là người định hướng dư luận tại cơ sở, kịp thời giải thích, bác bỏ các thông tin sai lệch, xuyên tạc thông báo của chính quyền bị tán phát trên các hội nhóm mạng xã hội. ​🧩 Nghịch lý nguồn nhân lực: Giữa "Sức trẻ" và "Kinh nghiệm" ​Để đáp ứng được khối lượng công việc khổng lồ và yêu cầu số hóa, các địa phương trên cả nước đều đang hướng tới mục tiêu trẻ hóa đội ngũ cán bộ thôn, ưu tiên những người có trình độ Đại học, Cao đẳng. Tuy nhiên, đây lại là bài toán khó giải nhất đối với khu vực nông thôn hiện nay. Để khắc phục khoảng trống này, nhiều địa phương đang áp dụng giải pháp tình thế nhưng hiệu quả: Kết hợp hài hòa bằng cách mời các cán bộ công chức, trưởng các đoàn thể cấp xã đã nghỉ hưu nhưng còn sức khỏe và tâm huyết ra gánh vác việc thôn. Lớp cán bộ này vừa có kinh nghiệm quản lý Nhà nước, vừa có uy tín cao, đồng thời phối hợp với lực lượng đoàn viên thanh niên tại chỗ để hỗ trợ về mặt công nghệ. ​📌 Lời kết ​Sáp nhập thôn xóm không đơn thuần là một phép tính cơ học nhập các địa giới hành chính lại với nhau. Đó là một cuộc cải cách sâu rộng chạm đến cuộc sống hằng ngày của từng người dân. ​Để mô hình "siêu thôn" vận hành trơn tru, bên cạnh sự nỗ lực tự học, tự thích ứng của các Trưởng thôn, rất cần những chính sách bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng số một cách thực chất từ cấp tỉnh, cấp huyện, cùng chế độ đãi ngộ tương xứng với áp lực công việc ngày một lớn của những người "ăn cơm nhà, vác tù và hàng tổng" trong kỷ nguyên số. ​#tintuc #chuyendoiso #sapnhapthonxom #quanlynhanuoc #thoisu

TIN TỨC MỖI NGÀY

Open In TikTok:

Region: VN

Friday 19 June 2026 01:52:51 GMT