@torcha: Roberto Vannacci è tornato a chiedere l’eliminazione delle quote rosa durante una puntata di Otto e Mezzo su La7, riaprendo un dibattito che in Italia torna ciclicamente: le quote servono davvero a ridurre le disuguaglianze o rischiano di trasformarsi in una scorciatoia che penalizza il merito? Le quote rosa sono regole che prevedono una presenza minima di donne nei ruoli decisionali, dalla politica alle aziende. In Italia uno dei passaggi più importanti è arrivato nel 2011 con la legge Golfo-Mosca, che ha introdotto l’obbligo di equilibrio di genere nei consigli di amministrazione e nei collegi sindacali delle società quotate. Nel tempo la soglia è stata alzata fino al 40% e, dal 2025, il principio è stato esteso anche ai consigli regionali. Chi le difende sostiene che siano uno strumento necessario per correggere disparità strutturali che, senza un intervento esterno, tenderebbero a riprodursi. Chi le critica, invece, ritiene che dare peso al genere nella selezione possa diventare una forma di discriminazione al contrario, mettendo in secondo piano il merito individuale. Il punto, però, è che dove sono state applicate le quote hanno prodotto effetti misurabili: più donne nei luoghi in cui si prendono decisioni, maggiore attenzione a temi come welfare e conciliazione vita-lavoro e, in alcuni contesti, anche una riduzione del gender pay gap. Questo non significa che bastino da sole. Il caso francese, dove le leggi sulla parità esistono da decenni ma l’Assemblée Nationale resta al 36% di donne, mostra che le quote possono aprire una porta, ma non sempre bastano a cambiare davvero il sistema. #società #vannacci #quoterosa #diritti #torcha

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Friday 19 June 2026 10:10:41 GMT