Самое главное,что наш опыт никому не нужен,я сама медик и давно столкнулась с этой проблемой.Наши "депутаты" поднимают пенсионный возраст,но никто не хочет связываться с престарелыми медиками.А ещё,одна из причин"это кумовство",если у тебя нет "хороших" знакомых ,и ты ни сват,ни брат,извини "подвинься.
2026-06-20 06:24:57
28
dyi3k862o9ku :
большинство работодателей думают о своём кармане и незаменимых работников у них нет + даже если он хороший специалист + обидно за таких людей и такое отношение к ним
2026-06-19 23:24:53
5
RimmaE♊ :
Мне 60, я экономист, бухгалтер и т.д., умею и могу очень много.
Не берут вообще никуда, а уборщицей не пойду.
2026-06-21 06:20:20
18
Душман :
я токарь,фрезеовщик,и вообще имею допуск ко всем станкам,втом числе и чпу,везде 6 разряд и вышка советская,есть кем заменить?
2026-06-20 10:54:25
12
Жасулан!!! :
за воротами очередь стоит
2026-06-20 09:37:43
13
user1949653730785 :
капитализм
2026-06-20 10:39:57
3
dmitry :
не для моей работы от которой деньги даже не смысл
2026-06-21 18:54:46
1
Viktor :
рассказал про мою ситуацию. Поэтому теперь работодатель это я
2026-06-26 07:25:41
2
Аскар Джанабилов :
Да не
Просто ты умеешь и можешь
А умных не любят
2026-06-20 15:35:25
6
evggggg9 :
причина 1 уверен влияет мало, во всяком случае на деньги.
больше влияют предрассудки и стереотипы. платят меньше просто потому что могут - соискатель в менее выгодной позиции из-за стереотипов и вынужден либо соглашаться на меньшее, либо доказывать что он нормальный/хороший специалист. поэтому такой соискатель при прочих равных уже в минусе
2026-06-22 10:05:28
1
Влад Анекдотыч :
Когда что-то ломается. Ищут не креативных и желательно за копейки.
2026-06-20 11:11:41
6
добро :
нужны управляемые сотрудники
2026-06-20 05:02:14
5
igorstra :
В нашем предприятии средний возраст 48 лет🤣
2026-06-23 06:10:43
1
usere2a14hjxqc :
чё за бред
2026-06-30 11:21:10
1
Замир Безгоев :
даже сторожем не берут
2026-06-20 01:07:07
6
Ник 1960 :
Самая основная причина это отсутствие нужных родственников! 😏
2026-06-20 05:02:08
21
-- ☢️ :
лошадь пахала, а председателем не стала
меня уволили с формулировкой: ты классный спец, но молодые при тебе не растут, нам надо кого-то сократить, вот, тебя
а на самом деле - просто устроили на работу своего друга по универу, и фот превысили на одну рабочую единицу
признать что друга они уволить не могут - они не признали, хотя это и была явная причина, и это было бы честно с их стороны - признать это
2026-06-20 09:35:08
6
Serg :
Хорошо платят не тому, у кого портфолио толстый, а тому, без кого не обойтись.
2026-06-21 14:39:26
2
Сергей мастер :
А мне как быть? 42 года образование маркетолог, но никогда не работал по профессии, так как когда отучился, в нашей стране вообще никто не знал что это за профессия. В итоге отработал 9 лет на окнах, на участке стеклопакетов и 8 лет на производстве жалюзи. Умею делать все виды москитных сеток. Год назад уволили, с тех пор то курьером, то подработки какие то. Закончил от службы занятости курсы по ИИ. Вот куда мне деваться? 😔😔😔
2026-06-21 13:45:12
1
yrfindgys24 :
ещё банальная жадность, на какие только ухищрения не идет бизнес, чтобы меньше платить
2026-06-21 07:33:46
3
Azat :
Похвали старого, выбери молодого
2026-06-22 07:10:08
1
Sataniko :
думал он про пенсионный фонд расскажет
2026-06-21 05:23:40
1
Аноним Батькович :
а накопить деньги классному специалисту, хотя бы на пол года и уйти из компании нельзя? ну и зачем специалисту торговать лицом? не, если ты модель, то да лицо это все что от тебя нужно. но я не думаю что все специалисты торгуют лицом?
2026-06-20 08:22:26
1
user6927858926400 :
🤔Имею возражение.Это работало при Социализме, где выстроенная система выводила наверх грамотных, а при Капитализме- нужных🤔
2026-06-20 10:14:16
2
To see more videos from user @straksst, please go to the Tikwm
homepage.