NãoEraPraEuLer
Region: BR
Friday 19 June 2026 19:04:05 GMT
140437
6376
59
61
Music
Download
Comments
A1801 :
Alguém reparou que a princípio não houve reclamações de falta de produtividade?
2026-06-20 12:06:47
1199
_𝖑𝖔𝖕𝖊𝖘_𝖇𝖏𝖏☆ :
mas se fazia o trabalho direito, qual o problema? se analisasem direitinho, perceberiam q isso poderia até aumentar a produtividade dos funcionários.
2026-06-20 14:50:38
474
JB :
eu consideraria deixar ele nesse horário se a produtividade dele fosse maior que a dos demais
2026-06-20 15:11:56
135
Arthur Pinto :
nunca vou esquecer do garoto na Argentina que entendeu que férias remuneradas significava que ele tirava férias e depois mandava a conta pra empresa
2026-06-20 16:38:51
73
Jackson Almeida :
Tá aí a prova de que quando tempos mais tempo, a produtividade é boa kkkn
2026-08-12 22:43:39
5
WesnerG :
Produtividade caindo em 75%
2026-08-26 22:56:06
2
Lander121 :
mais uma prova de que o descanso traz produtividade
2026-07-27 20:21:10
8
thaisperalta32 :
tadinho gente kkkkk
2026-06-19 21:16:34
19
DoceVovóDasTortas :
O cara Trabalhava bem justamente pq tinha um ótimo descanso. kkk
2026-07-11 06:53:02
10
KatiaRafaelRV :
Tadinho! Primeiro emprego é normal,ainda bem que foram conversar com ele
2026-06-20 07:04:25
44
𝕭𝖊𝖆𝖙𝖗𝖎𝖟 ☯️ :
talvez essa pausa mais longa tenha ajudado ele a ser mais produtivo né
2026-06-20 16:09:15
70
Neblina :
Mas se tava dando certo e ele fazendo o trabalho direitinho, qual é o problema? Deixa o cara kkkkk
2026-06-20 22:03:35
50
Juliana :
O óbvio precisa sim ser dito viu😂😂😂
2026-06-20 17:16:31
5
o_santxzz :
acredito que o problema em si não é o descanso pois se ele já terminou o serviço não tem problema ele ficar parado porém acredito q o problema seja ele ir pra casa já que por mais que você tenha terminado você foi contratado pra cumprir certas horas e se vc termina antes não tem problema ficar parado mas tem que ficar a disposição da empresa e até é mais seguro pois se acontecer algo com ele nessas horas a mais a empresa não tem obrigação nenhuma de pagar o salário no tempo que ele ficar afastado caso aconteça algo com ele
2026-06-22 04:15:31
2
romanceacontagotas :
o menino iludido kkkkk
2026-06-20 02:59:28
6
Gustavo Santana :
se ele tá trabalhando bem q mal tem?
2026-06-20 15:19:47
2
Ariel Luan Honrburg :
não vejo nem motivo de explicar. o texto em si já deixa claro. o rapaz que interpretou errado. mas se o rendimento dele supri essas duas horas de diferença. tirando uma que é o almoço. porque não manter?
2026-07-24 11:22:30
6
AlvFerro :
A pessoa recebe o pagamento por 8 horas. As pessoas estão dizendo "deixa o tadinho". Ele tá recebendo sem trabalhar duas horas.
2026-07-01 05:41:22
0
Tatiany :
Ainda tá no lucro, a maioria nem o contrato lê
2026-06-20 11:14:06
4
Dr Leandro Pinto :
Muda para a Itália 😂
2026-06-20 19:42:59
2
admRJ021 :
ele só meteu o louco mesmo kkkkk acontece
2026-06-20 18:52:27
2
Filipez :
Na minha empresa o horário é das 08:00 até as 11:30 e das 14:00 ate 17:30. sábado e domingo não abrimos, o funcionário tem que descansar pra ter produtividade é o minimo.
2026-06-21 22:54:18
1
Manual do Rodrigo :
vai perder um bom funcionário
2026-07-02 20:14:00
0
trynnithgabrieli :
Acho que isso aí depende do negócio, onde eu trabalho, meu propósito no meu serviço basicamente é cobrir minhas colegas no almoço, não falaria sentido eu entrar duas horas depois, agora oq eu faço, eu chego mais cedo, 12 e posso sair 4pm,meu horário mesmo é das 1pm até 5pm.
2026-08-06 17:41:51
0
Jonathan! :
o óbvio deve ser dito
2026-06-20 17:33:02
0
To see more videos from user @naoerapraeuler, please go to the Tikwm
homepage.
