Police Insider
Region: KR
Monday 22 June 2026 04:50:00 GMT
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Comments
최희찬 :
팀원이 실력이 없으면서 메타인지가 떨어져 우기는 경우가 문제임. 같은 방법으로 다른 사람이 접근해서 성과를 내는게 자기가 팀장으로 올라감에 있어 걸림돌이라 생각하는 과장급 팀원들이 많음. 그외에는 왠만해선 해결이됨. 요즘은 사람을 맘대로 못 짤라서 생긴 문제임.
2026-06-23 10:02:40
0
후루떠 :
참 우리나라 살기 피곤하다 존나!!!
2026-06-22 14:31:07
3
Nice :
명언인디... 거참 어렵네... 이미 감정이 날이 서 있는 상태에서 상대방이 받아들이지 못하는 상황이먄 깨지는거고.. 그 전이라면.. 시도해볼만 한거 같아요
2026-07-22 17:25:26
0
ㄱ :
저게 되겠냐~? ㅋ
2026-06-23 09:30:49
0
카노92 :
정상적인 팀장이면 해봤다고하면 보고받아서 해봤으면 하지 말아야되는거 아닌가?
2026-06-24 22:46:21
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이서준 :
돈 많이 쓰면 되긴해 그리고 채용때 많이 관여해야지 ....
2026-06-22 22:27:55
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simple :
낙하산이 문제. 잘하는2인자늘 키웠어야지.
2026-06-23 00:17:27
1
GT :
진부하다 진부해
2026-06-22 15:08:58
0
이범진 :
유연성이 떨어지는 사람들이 모이면 답이없지. 적어도 " 한번이라도 해보자" 라고 받아들이면 서로 이해가 가능하다고 봄. 시도도 하지 않고 "다해봤다" 라고 고착화 시키면 답없음.
2026-06-23 21:35:47
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