@inapon17891018: 【職場を腐らせる人は、 仕事ができる人です】 実は、優秀な人ほど組織を腐らせるがん細胞になっているケースが多いの。 もしかしたらあなたの頑張りが組織の成長を止めてるかも🥺 30秒でその理由を話すから 最後まで聞いてね。 優秀な人ってどういう人かというと、 「これくらい普通できるでしょ」 という基準が高いの。 だから周りを見るたびに、 「なんでできないの？」 「ちょっと考えればわかるでしょ」 ってイライラする。 でもね、 そのイライラの原因は、 相手じゃない。 自分の中にある 「こうあるべき」 という基準なの。 そしてその基準を 周りにも求め始めると、 ギスギスして職場の空気が悪くなる。 質問しづらくなる。 相談しづらくなる。 失敗を恐れるようになる。 最悪なのは、 周りは萎縮して、 本来のパフォーマンスを 発揮できなくなること。 つまり、 仕事ができる人が 職場を腐らせる原因は、 基準が高いがゆえに、 自分の中の 【こうあるべき】 という当たり前を、 周りにも求めてしまうことなの。 もし、 「なんでできないの？」 と周りにイライラすることが多いなら、 あなたも無意識に この状態に陥っているかもしれない。 この問題の解決策は、 コメント欄に書いておくわね✨ 　 #仕事辞めたい #職場 #イライラ #メンタル #キャリア