يا باشا إيه الحل لشركه كل سنه تفصل العامل وتعدي يوم وتكتب وتمضي عقد جديد ارجو الحل
2026-07-11 17:00:48
0
محمد شريف :
مافيش الكلام ده ياريت والله يحصل مش مهم الاجازات ولا اي حاجه المهم المرتب يزيد في القطاع الخاص
2026-06-23 10:48:36
1
Mohamed :
نص القانون مطبق والنص التاني صاحب العمل بيتحكم فيه 😂
2026-06-27 12:21:48
0
طارق احمد :
ده فين في دولة الحكومة ولا في مسخ القطاع الخاص
2026-06-24 15:43:01
0
alwzer alwzer :
ياباشا مافيش فى القطاع الخاص شغل خمس ايام فقط للعمال الكلام ده للإدارة فقط أما عمال سواقين طول الاسبوع ومافيش فى القبض مثلا عدد ايام بدل راحة
2026-07-03 18:26:20
0
FOfa Terelbar :
طب بالنسه للاساسى المرتب على ٢٠١٤ بردوو
2026-06-25 12:01:45
0
monaalley47 :
الف بركه
2026-06-24 16:20:19
0
السلطان محمد سليمان القانونى :
قانون رائع
2026-06-20 20:38:10
1
عبير الزهور :
الشركة صفت العمال واستخدموا الاستقالة
2026-06-29 18:09:55
0
Suzan Moawad :
بعد اذنك هو فعلا في مد سن المعاش لمواليد 68
2026-07-01 15:58:33
0
إيهاب الخطيب :
طيب يافندم انا بنتي من ذوي الاحتياجات الخاصة وموظفه بنظام ال ٥% ف احد المستشفيات الخاصه وبتاخد ٢٥٠٠ج شهريا مع العلم اني بينها وبين الشغل عقد تم امضاءه بمعرفه مكتب العمل بالمحافظه وهي مش بتروح اسمها وظيفه بدون عمل لانها اعاقه ذهنيه هل الحد الأدنى يطبق عليها ولا اي يا مستشار لانها مش بتروح وبيبعتولها راتبها ف البيت