@catatan.ekshr: 3 HAK OB (OFFICE BOY) YANG SERING DITUTUP-TUTUPIN HRD & BOS! NOMOR 3 PALING RELATE! Mas, tolong nanti sore cuciin mobil bapak ya, terus tolong mampir beliin kopi buat anak saya di rumah." 🚩🚩🚩 ​Siapa pahlawan kebersihan kantor yang sering dapet "Perintah Gaib" di luar urusan kantor kayak gini? 📉 ​Sebagai eks-HR, saya mau ngingetin ke seluruh Manajemen dan Karyawan: Office Boy/Girl adalah pekerja profesional yang dilindungi Undang-Undang, BUKAN Asisten Rumah Tangga (ART) pribadi kalian! ​Pahami hak kalian sebagai OB berdasarkan Hukum Ketenagakerjaan (PP 35 Tahun 2021): 1️⃣ Hak Uang Lembur: OB bukan Golongan Jabatan Tertentu (Manajerial). Kalau kalian disuruh datang lebih awal untuk preparation dan pulang lebih lambat untuk closing, jam ekstra tersebut WAJIB dihitung sebagai Jam Lembur dan dibayar sesuai tarif resmi! 2️⃣ Hak Uang Kompensasi: Untuk OB yang direkrut melalui Yayasan Outsourcing (PKWT), kalian WAJIB menerima Uang Kompensasi secara tunai setiap kali masa kontrak berakhir atau diperpanjang. 3️⃣ Batas Perintah Kerja (Jobdesk): Berdasarkan kontrak kerja, tugas kalian adalah melayani operasional PERUSAHAAN. Menolak perintah yang sifatnya urusan "Pribadi/Keluarga" atasan adalah HAK SAH kalian. Pekerjaan di luar kontrak membutuhkan kesepakatan baru dan kompensasi terpisah! ⚖️✨ ​Hargai para pekerja fasilitas. Tanpa mereka yang nyiapin kopi dan bersihin toilet tiap pagi, mood kerjamu nggak bakal pernah bagus! 🛡️🔥 ​Ada OB yang lagi nonton? Rekor tugas di luar jobdesk paling aneh yang pernah disuruh bos/karyawan apa nih? Tumpahin curhatan kalian di kolom komentar! 👇 ​#CatatanEksHR #OfficeBoy #KerjaOB #FaktaDuniaKerja #HakKaryawan

CatatanEksHR

Open In TikTok:

Region: ID

Sunday 21 June 2026 08:30:24 GMT