1. Home
  2. Detail

@sonssak8:

싹쓰리
싹쓰리
Open In TikTok:
Region: KR
Sunday 21 June 2026 23:06:21 GMT
444
8
0
0

Music

Download

No Watermark .mp4 (0MB) No Watermark(HD) .mp4 (0MB) Watermark .mp4 (0MB) Music .mp3

Comments

There are no more comments for this video.
To see more videos from user @sonssak8, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

#callofdutymobile #highlights #yearner #VINZ #fyp
#callofdutymobile #highlights #yearner #VINZ #fyp
ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ရဲ့ နှုတ်ထွက်စကားနဲ့ သိက္ခာ
ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ရဲ့ နှုတ်ထွက်စကားနဲ့ သိက္ခာ" "အစည်းအဝေးခန်းထဲမှာ ဒါမှမဟုတ် အဖွဲ့ဝင်တွေရှေ့မှာ ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်ကို လူကြားကောင်းအောင် အော်ဟစ်ဆူပူလိုက်ရင် အလုပ်ပိုဖြစ်သွားတယ်" လို့ ထင်နေတဲ့ ခေါင်းဆောင်တချို့ ရှိပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ စီမံခန့်ခွဲမှုနဲ့ စိတ်ပညာရှုထောင့်အရ ဒါဟာ အာဏာပြခြင်း သက်သက်သာဖြစ်ပြီး၊ အဖွဲ့အစည်းရဲ့ အဖိုးတန်ဆုံး အရင်းအနှီးဖြစ်တဲ့ "စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ လုံခြုံမှု (Psychological Safety)" နဲ့ "ယုံကြည်မှု (Trust)" ကို ဖြိုချလိုက်တာနဲ့ အတူတူပါပဲ။ လူရှေ့သူရှေ့ အပြစ်တင်တတ်တဲ့ ယဉ်ကျေးမှုကြောင့် အဖွဲ့အစည်းမှာ အောက်ပါ ဆိုးကျိုး ၃ ချက် ချက်ချင်း ဖြစ်ပေါ်လာစေ ပါတယ် ၁။ လူသိရှင်ကြား အရှက်ခွဲခံရမှုကြောင့် ခံစစ်ပြင်လာခြင်း လူတစ်ယောက်ဟာ လူရှေ့မှာ အပြစ်တင်ခံရတဲ့အခါ မိမိအမှားကို သင်ခန်းစာယူဖို့ထက် "အရှက်ရမှု" နဲ့ "ဒေါသ" က အရင်ရှေ့တန်းရောက်လာပါတယ်။ အပြုသဘောဆောင်တဲ့ Feedback မဖြစ်တော့ဘဲ အထက်လူကြီးအပေါ် အငြိုးအတေးနဲ့ ခံစစ်ပြင်တဲ့ စိတ် (Defensive Mode) သာ ဖြစ်ပေါ်စေပါတယ်။ ၂။ အဖွဲ့တစ်ခုလုံး အမှားလုပ်မိမှာ ကြောက်ရွံ့သွားခြင်း အပြစ်တင်ခံရသူ တစ်ယောက်တည်းတင် စိတ်ထိခိုက်တာ မဟုတ်ပါဘူး။ ဘေးက ကြည့်နေရတဲ့ အဖွဲ့သားအားလုံးပါ "ငါလည်း ဒီလို အရှက်ခွဲခံရနိုင်တယ်" ဆိုတဲ့ ကြောက်စိတ် ဝင်သွားပါတယ်။ ရလဒ်အနေနဲ့ ဘယ်သူမှ Idea အသစ် မတင်ပြရဲတော့ဘူး၊ တာဝန်ထက် ပိုမလုပ်ရဲတော့ဘဲ အမှားတွေကို ဖုံးကွယ်ဖို့သာ ကြိုးစားကြပါတော့တယ်။ ၃။ ခေါင်းဆောင်အပေါ် လေးစားမှု ပျောက်ဆုံးခြင်း လူရှေ့မှာ ဒေါသထွက်ပြတာဟာ ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ရဲ့ "ဩဇာအာဏာ" ကို ပြသတာ မဟုတ်ဘဲ၊ မိမိကိုယ်ကို ထိန်းချုပ်နိုင်စွမ်း (Emotional Intelligence) အားနည်းမှုကို လူသိရှင်ကြား ပြသလိုက်တာသာ ဖြစ်ပါတယ်။ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ လေးစားမှုဟာ ကြောက်ရွံ့မှုအဖြစ် ပြောင်းလဲသွားပြီး သစ္စာတရား ပျောက်ကွယ်သွားရပါတယ်။ ချီးကျူးစရာရှိရင် လူရှေ့မှာ ဂုဏ်ပြုပါ၊ လမ်းပြဆုံးမစရာရှိရင် သီးသန့်ခေါ်ယူပြီး အဖြေရှာပါဆိုတဲ့စကားလေးရှိပါတယ်။ ဝန်ထမ်းရဲ့ အမှားကို ပြင်ပေးချင်တာလား၊ ဒါမှမဟုတ် ကိုယ့်ဒေါသကို ဖြေဖျောက်ချင်တာလားဆိုတာ ခေါင်းဆောင်တိုင်း အမြဲ သတိထားရပါမယ်။" သင့်လုပ်ငန်းခွင်မှာရော အမှားတစ်ခု ဖြစ်လာတဲ့အခါ အပြစ်ရှာ အရှက်ခွဲတဲ့ နည်းလမ်းကို သုံးနေသလား၊ ဒါမှမဟုတ် တိုးတက်အောင် လမ်းပြပေးတဲ့ စနစ်ကို သုံးနေပါသလား? #Leadership #EmotionalIntelligence #PsychologicalSafety #WorkplaceCulture #HRConsulting
#fyp #🎀 #💕💕💕 #viralvideo #xyzbca
#fyp #🎀 #💕💕💕 #viralvideo #xyzbca
mấy đứa tóc hay bết bơi vô đây hết cho t #lotionkiemdau #verdantpark #lotion #kiemdau #lotionphongtoc @Lotion Kiềm dầu Phồng tóc VDPK
mấy đứa tóc hay bết bơi vô đây hết cho t #lotionkiemdau #verdantpark #lotion #kiemdau #lotionphongtoc @Lotion Kiềm dầu Phồng tóc VDPK
#အသစ်တွေရောက်ပီရှင့် #အိမ်ရောက်ငွေချေနဲ့ပို့ပေးပါတယ် #ချစ်စရာကောင်းတာတစ်ခုပြမယ်🥺🎀 #ရောက်စမ်းfypပေါ်😒myanmartiktok
#အသစ်တွေရောက်ပီရှင့် #အိမ်ရောက်ငွေချေနဲ့ပို့ပေးပါတယ် #ချစ်စရာကောင်းတာတစ်ခုပြမယ်🥺🎀 #ရောက်စမ်းfypပေါ်😒myanmartiktok
#CapCut 2027 😎👑✌🏻 #foryoupage #fpyシviral #zohaibrehmani038 #unfreezemyaccount
#CapCut 2027 😎👑✌🏻 #foryoupage #fpyシviral #zohaibrehmani038 #unfreezemyaccount

About

Legal