Long SUSHI🇯🇵🍣🇻🇳99
Region: JP
Monday 22 June 2026 11:16:08 GMT
36313
461
68
93
Music
Download
Comments
Thối iu T.Lynh💕 :
Không a ơi nếu tts thì chỉ nhận 60% thôi ạ nếu công nhân chính thức mới 100% chứ ạ thấy nghiệp đoàn nói vậy ạ
2026-06-23 01:16:02
3
Huyềnbee :
Cty e cũng vậy 😌
2026-06-23 04:29:00
0
BiN :
Cty e xin nghỉ yukiu 2 tuần nó tính cả thứ7 chủ nhật😢
2026-06-23 01:01:02
1
Phương Nguyễn🇻🇳 :
CT e năm rồi ko cho nghỉ ngày nào,e mới qua tưởng cuối năm nó trả tiền. mà cuối năm hỏi nó nói ko có trả tiền. giờ năm nay e xin nghỉ 1 ngày còn 3 ngày ko hàng cho nghỉ rồi báo nghỉ phép năm
2026-06-23 03:39:45
0
Thắm 37🇻🇳23🇯🇵 :
Công ty e cụng nghỉ phép có lương 60% thôi a ạ🥲
2026-06-23 03:40:28
0
Huyy :
a cho e hỏi hiện tại e đang tokute1 đến t 4 năm sau thì có phải bổ sung bằng tiếng n4 k a
2026-06-23 03:29:49
0
Nguyễn chinh (チンさん)👍👍 :
năm thứ 4 co bnhiu ngày nghỉ phép v ạ
2026-06-22 23:17:39
0
Tuấn :
công ty em youkuy cho nghỉ nhưng mà ko được do mình chọn anh ạ mà công ty sắp xếp anh ạ ví dụ công ty không có việc công ty cho công nhân nghỉ vì trời mưa anh ạ
2026-06-22 21:49:04
1
Cô Gái m52 -7🇯🇵 :
a ơi nghỉ youkuy có cần lý do do hk a,sao cty e xin nghỉ youkuy mà cty bắt ghi lý do z a
2026-06-22 13:01:23
1
Hải Long :
Có công ty còn không có cơ a ạ
2026-06-23 03:59:46
0
Nguyễn Mạnh 93 :
Chả biết tính kiểu ri chứ thắc mắc nó gửi luôn cho cái này 有給休暇の賃金算出方法 平均賃金から有給休暇中の報酬を算出する方法です。この方法を採用している派遣会社では、通常の賃金ではなく、平均賃金に基づいて有給休暇中の賃金が支払われます。 平均賃金とは、労働基準法で定められている手当や補償額などを算定するときの基準となる金額のことをいいます。いわゆる平均年収や平均月収とは違うものであるということを押さえておきましょう。 平均賃金については、過去3カ月の給与合計額を過去3カ月の休日も含めた総日数で割った額、または過去3カ月の給与合計額を過去3カ月の労働日数で割った額の6割という2つの算出方法があります。この2つのうち、高いほうの金額が平均賃金として扱われます。 たとえば、総日数で3カ月分の給与の合計額を割った額が5,000円、合計額を労働日数で割った額の6割が7,000円だとしたら、後者の7,000円が平均賃金となります。 つまり、最低でも過去の3カ月における1日あたりの平均報酬の60％以上はもらえるということになります。
2026-06-22 13:34:32
1
ngacris07 :
Anh ơi công ty em không có yu kiu thì lsao ạ anh
2026-06-22 14:01:40
0
Hà Anh34🇻🇳-11🇯🇵 :
@Hà Anh34🇻🇳-11🇯🇵: mong a đọc đc bl của e. ck e đến tháng7 này mới được 2 năm mà nay cty báo cty k có việc với lấy lý do ck e k có n4 k xin đc visa nên cho ck e về nước .ck e lm xây dựng.e muốn hỏi a ck e có chuyển đc cty k ạ hay nếu về có được bồi thường j k a???
2026-06-22 11:43:22
1
@ Lại Huyền Nga 🇯🇵 :
làm baito 1 tuần 3 ngày thì sau 6 tháng được mấy ngày yukiu vậy a, sao cty e bảo là làm baito thì yukiu chỉ đk cho 3 ngày thôi nhỉ
2026-06-23 02:14:29
0
Ahn chan in Japan :
Có khi nào bị nhầm ko. Kiểu như hôm đó ko có việc nên cho nghỉ và tính lương 60%.
2026-06-22 15:54:44
0
Tuấn Mã 38🇻🇳21🇯🇵 :
E chuẩn bị về chơi có nên dùng yuukuy ko ? Hay để năm sau về nước hẳn thì dùng a nhỉ
2026-06-22 11:53:24
1
S❤️T :
A ơi e visa ky sư yuukyu của e đc 10 ngày nhưng cty bao nếu e về vn qua 10 ngày thì không lấy dc có phải k ạ
2026-06-23 00:55:32
0
Nhì nhà nhì nhằng :
Công ty mình 3 tháng dc nghỉ phép mà ae bỏ hết 😂😂😂
2026-06-22 11:26:27
0
Phạm Lợi 🇻🇳 :
Cty anh còn tuyển người không ạ
2026-06-23 05:33:07
0
Bích Đào 🍑 1987 :
cty e cũng thế ko dc 100 chi 60% thoi a
2026-06-22 23:46:49
0
❤️Phương Hà :
Cty t 60% này 😌
2026-06-23 04:31:23
0
Nguyen Hoa 🎭 :
Cty t 80%
2026-06-23 04:11:15
0
lòxobiếtnhảy :
Anh ơi em chuyển công ty khác mà cty cũ nói ko có giấy tờ gì cả đi mà bảo nghiệp đoàn ý là sao ạ?
2026-06-23 03:18:39
0
Nguyệt Nguyễn 59🇻🇳 41🇯🇵 :
cty e nghỉ yukyu xong nó lấy tiếng tăng cả đập vào giờ cơ bản mình nghỉ
2026-06-23 00:08:19
0
😁😁Nhân Cách Rẻ Tiền 😁😁 :
Cty tokiwa ở ibaraki của mk 3 năm k cho dùng song trả 8m
2026-06-22 11:31:36
0
To see more videos from user @longshushi, please go to the Tikwm
homepage.
