@contadoresvisionarios: O STF liberou novamente milhares de processos de pessoas que abriram CNPJ para trabalhar, mas eram tratadas como empregadas. Na prática, muitas empresas exigem que o trabalhador abra MEI ou empresa para não pagar direitos como: ✔ férias ✔ 13º salário ✔ FGTS ✔ horas extras Mas ter CNPJ não significa que esses direitos deixaram de existir. Se a pessoa tem horário para cumprir, recebe ordens diretas, precisa avisar quando falta e trabalha todos os dias só para a empresa, esse contrato pode ser considerado irregular. E nesse caso, pode haver cobrança na Justiça com efeito retroativo de tudo que deixou de ser pago. O contador que orienta o cliente sobre isso antes do problema aparecer protege o negócio dele e a reputação do escritório. Comenta aqui se você já teve cliente nessa situação. 👇
já ganhei um processo assim e agora estou com outro em andamento!
2026-06-23 04:39:55
36
Rdo_Leao :
se o pj deve ganhar mais porque ele vai processar a empresa? kkkkkk pode processar o governo tbm pra pedir o estorno de 7 meses de trabalho só pra pagar imposto?
2026-06-23 19:03:09
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🇧🇷 Afrânio 🇺🇸 :
O Brasil coloca tanta regra até chegar ao ponto das empresas não contratarem ninguém com medo de ser processada.
2026-06-25 23:13:40
3
Fatima :
Cada dia mais o trabalhador vai se ferrando
2026-06-23 03:33:16
12
Alysson Maurício :
parabéns ao STF!
2026-06-23 20:11:22
4
Reinberg :
eu vivo no isso na pele todos dias como MEI
2026-06-23 01:50:11
6
jc_tutu :
mais um retrocesso
2026-06-23 12:08:23
26
Bruno Mafra :
Por isso são PJ, não tem direito pois a um acordo entre as partes, e com toda a certeza que recebem muito mais que CLT
2026-06-23 23:11:32
4
GDS :
Pq essa propaganda?. Não foi isso q ele julgou. Apenas mandou destravar processos parados. E vão parar novamente no TST.
2026-06-22 22:21:15
9
Guilherme Rodrigues| Advogado :
Não acreditem. O STF não deu nenhuma decisão final. Somente os processos voltaram a tramitar. Mas ainda haverá julgamento…..
2026-06-25 11:57:06
5
Tiago ELR :
Por que um empresário de sucesso vai processar o outro menor por ter lhe dado emprego 😄😂
2026-06-23 10:32:59
5
Sunufer :
Mas na prática qdo comprovamos o vínculo empregatício o empregador é obg a assinar CTPS e pagar os direitos trabalhistas
2026-06-23 16:05:00
1
Marcello Peral :
Doutora apaga esse post. Não foi essa a decisão
2026-06-23 00:09:48
6
pereice :
As empresas assumem o risco sabendo aonde pode dar.
2026-06-23 15:37:38
0
Bruno Nogueira :
Quanta desinformação! 😓
2026-06-23 01:50:41
10
JEFERSON :
ta vendo invés de pagar 3mil pj melhor pagar 1500 mesmo clt é o que as empresas vão pensar
2026-06-24 05:02:03
4
Eliane Martins :
STF realmente não me decepciona
2026-06-23 21:21:47
3
ellkarine.ofc :
Só que não tinha folga nem em feriado pq mesmo sem carteira trabalhava sabe o significado disso até pq eles querem mei ou prestador de serviço mas querem que os mesmo trabalhem 60h semanais
2026-06-23 19:56:56
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Lina Luchezi :
Eu acho o seguinte, se a empresa contrata um PJ, ela está contratando outra empresa para prestação de serviço, está por sua vez tem q cumprir o contrato de prestação de serviço, se o PJ não quer ou não pode ir trabalhar, tem q designar alguém que o faça, mas não pode deixar de cumprir
2026-06-23 13:41:16
1
Rafa. :
alguém me explica em termos futebolísticos
2026-06-23 16:50:42
0
Mariano :
tenho quase certeza que essa notícia é fake, acho que foi o contrário
2026-06-23 06:19:54
3
O Coerente :
Ué mas no caso da Sherazad foram a favor do SBT.
2026-06-24 10:31:20
1
Ivan Roberto :
É q
2026-06-23 21:25:33
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