@buruh.urban: Gawat! RUU Ketenagakerjaan terbaru mengancam standar upah layak kita semua. Penentuan upah minimum yang tadinya menjadi kewajiban negara untuk melindungi pekerja, kini mau digeser menjadi ""hasil kesepakatan"" antara pengusaha dan buruh. Pertanyaannya: Di tengah ketimpangan posisi tawar saat ini, mungkinkah buruh bisa menang dalam negosiasi upah melawan bos? Alih-alih menjadi solusi, aturan ini justru berpotensi melegalkan skema upah murah dengan dalih ""kesepakatan"". Hak hidup layak tidak seharusnya menjadi komoditas tawar-menawar. Kita butuh jaminan perlindungan, bukan sekadar kompromi yang merugikan! Mari kawal dan kritisi draf RUU ini sebelum disahkan. Jangan biarkan masa depan kesejahteraan kita dipertaruhkan. #BuruhUrban #RUUketenagakerjaan #UpahLayak #RevisiUUKetenagakerjaan #SerikatPekerja
berati bayar pajak sesuai upah kerja dong sekarang🤣
2026-06-23 13:08:22
240
betok_paye :
undang2 macam apa lagi ini, sedangkan di tetapkan oleh pemerintah aja masih banyak yg d gaji dibawah UMR apalagi melalui Kesepakatan udh pasti merugikan buruh 🗿
2026-06-23 09:13:07
340
falesdotcom :
STRESS
2026-06-23 23:31:16
0
remukan sisa gorengan :
mantap..
jogetin aja, oke gas oke gas..
🤣🤣
2026-06-23 17:59:03
55
HowareyoU🐜 :
Misal yg dulunya UMK 4 jt:
🤵: anda minta gaji berapa?
🧑🦱: 4 jt bu sesuai dengan umk sebelumnya
🤵: Gak bisa, umk sudah dihapus! sekarang kamu saya kasih penawaran dengan gaji 2.5 jt kalau mau langsung ttd kontrak, kalau nggak silahkan kembali tunggu info selanjutnya.
🧑🦱: Baik bu saya setuju 2.5 jt.
2026-06-23 22:57:03
16
Noboruシ :
anjir kebijakan yang begini aja masih nemu ada komentar yang bela 😂 wkww
2026-06-23 21:25:37
22
Bad Boy :
bisa gak bikin aturan gajih pejabat diatur oleh kesepakatan masyarakat aja biar digaji sesuai penilaian masyarakat atas kinerja mreka
2026-06-23 18:52:21
60
Bagaspati :
dimana presiden serikat buruh
2026-06-23 09:45:32
69
sajiku :
saya sepakat gajih anggota DPR 2juta perbulan✌️
2026-06-23 23:15:02
7
Santi' :
waduuh itu malah bikin pengusaha semena2 ya menurut saya🥺
2026-06-23 17:26:22
15
Awan_Artupas :
lahhhh...ini bikin jatuh nilai standar gaji.
kenapa ? karena masih ada pekerja yang berprinsip "gak papa digaji kecil yang penting kerja".
akhirnya mereka mau aja dikasih gaji berapapun.
efeknya nilai tawar tenaga kerja akan hilang.
Akhirnya pengusaha akan seenaknya membuat standar gaji yang menguntungkan mereka dan tidak berpihak ke karyawan
2026-06-23 22:26:02
6
Ombahku :
UMR yang ditetapkan melalui instrumen negara, melibatkan pemerintah, dewan pengupahan, data ekonomi, hingga berbagai regulasi saja masih sering dipersoalkan dan diakali oleh sebagian pemberi kerja. Apalagi jika besaran upah sepenuhnya diserahkan pada “kesepakatan” antara pemberi kerja dan calon pekerja.
Jangan lupa, posisi keduanya tidak benar-benar setara. Di satu sisi ada perusahaan yang memiliki modal, kekuasaan merekrut, dan banyak pilihan tenaga kerja. Di sisi lain ada pencari kerja yang harus memenuhi kebutuhan hidup, membayar cicilan, dan bersaing dengan ribuan pelamar lainnya.
Dalam kondisi seperti itu, yang disebut “kesepakatan” berpotensi lebih mirip penerimaan karena keterpaksaan daripada hasil negosiasi yang adil. Sebab ketika pilihan yang tersedia hanya menerima upah rendah atau tidak bekerja sama sekali, di mana letak kesetaraan posisi tawarnya?
Negara seharusnya hadir sebagai penyeimbang hubungan industrial, bukan justru melepaskan perlindungan minimum dan menyerahkannya kepada mekanisme yang sejak awal mempertemukan dua pihak dengan kekuatan yang sangat berbeda.
2026-06-23 21:20:38
7
DodidYGY :
Yg udh di kasih batas UMR aja banyak yg di gaji bawah UMR nya 🤣 apalagi muncul aturan begini, tambah digaji 500rb sebulan bisa"
2026-06-23 16:02:33
14
Sapi_Air :
tambah enak perusahaan ngasih gaji se suka nya
2026-06-23 06:04:00
26
Gun@one :
UMP maupun UMR harus tetap ada sebagai batas atau limit bawah upah tenaga kerja
2026-06-23 05:59:03
30
__cunk17__ :
nepalkan
2026-06-23 13:39:47
5
Di.ruang.rindu :
😂😂😂 Ya gimana ya, Universitas negeri aja sekarang nge-gaji saya 2.2jt sebulan. Padahal umr 3.1jt. Senjatanya, kalo setuju silakan lanjut, kalo ga, silakan cari tempat lain. Diumur 28th, masukin lamaran udah jarang banget dipanggil wawancara, ya walau kata prabowo batasan umur diilangin, emang apa jaminan perusahaan nerapin? 😂
2026-06-23 17:53:38
13
nggo wong selo :
klo kesepakatan bukannya mlh untung yg mempekerjakan? ntah pt cv atau instansi pemerintah
buruh : saya deal 3 juta katakanlah
pt/ cv/ instansi pemerintah : saya bisa gaji 2 juta, klo gk mau ya sudah saya cari yg mau gaji segitu
nahloh
2026-06-23 16:09:34
8
100% :
tau2 tengah malam udh sah😂😂
2026-06-23 16:08:41
7
Nabastala :
ya memng bnar. gaji org sesuai skill dan nilai nya. skill pas pas an mnta 10 jt kan konyol
2026-06-23 15:36:56
1
Ngono :
said iqbal mana said iqbal
2026-06-23 15:23:16
1
jevisa :
pengusaha kecil kaya tukang es teh 3 rbu, penjual cilok, cilor, kebab, bakso arema dllm sudah memberlakukan upah kesepakatan di bawah umr
2026-06-23 17:59:17
0
MikMikKoalla :
istighfar gw .. tiap pagi dapet kabar buruk .. 😭
2026-06-23 23:09:58
1
IMISSMILE :
Revisi perpajakan juga dong, pajak terserah rakyat jangan ditentukan oleh pemerintah yang lucu ini
2026-06-23 16:37:58
2
♎️ :
intinya klo bos gaji seenaknya, mending kita fokus aja bertani, biar bos yg kerja sendiri usahanya😁
2026-06-23 16:16:04
3
To see more videos from user @buruh.urban, please go to the Tikwm
homepage.