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@esakhan4710: Part 488 deepline 🥺💔 . . . #typ #viralvideos #foryoupage #pashtopoetry #viwesproblem @Imran Khan Official
𝐄 𝐒 𝐀
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Tuesday 23 June 2026 13:55:13 GMT
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Comments
tayyaB khan :
تاوانونه مي په جوند کي دومره کړي ما ارزانه خلګ په ګران قيمت اخيستي
2026-07-31 10:11:17
0
اداس وزیرطوری خیل :
اوکنه
2026-06-25 07:37:31
0
ᴮ𝐉🍁⃞⃝ℓαωαηgєєη :
2026-06-23 15:44:30
0
Safi gull :
da kom time wa hhh😁
2026-06-25 08:00:40
0
A i M a L 📚🖊️ :
❤️❤️❤️
2026-08-07 08:22:31
0
موسیٰ تنہا :
🥰🥰🥰
2026-07-03 13:24:12
0
🚩 IBRAR 👀 Laly 🚩 :
👍👍👍
2026-07-30 08:35:50
0
Riaz khan 03199044570 :
🥰🥰🥰
2026-07-30 03:37:14
0
فانی 🫀 دنیا 🤔 :
😳😳😳
2026-07-20 13:34:12
0
MUSTAFA YAR :
🥰🥰🥰
2026-07-19 06:29:56
0
Rehan khan 202 :
❤️❤️❤️
2026-07-13 03:15:16
0
Atif gulli :
💯💯💯
2026-07-12 12:00:51
0
Rohullamin :
🥰🥰🥰
2026-07-11 11:54:13
0
Abdullah Afghani :
❤️❤️❤️
2026-07-09 17:43:28
0
ubaidkhan9777 :
♥️♥️♥️
2026-07-09 09:32:05
0
Yeh Dil Aashiqana :
💔💔💔
2026-07-05 11:20:07
0
💫ᑎᗩIᖴ Kᕼᗩᑎ 💞 :
🥀🥀🥀
2026-07-04 18:36:26
0
کمیسار جګړن دانش :
🥰🥰🥰
2026-08-05 06:14:21
0
𝒕𝒐𝒓 √ 𝒍𝒐𝒘𝒏𝒈 :
🥰🥰🥰
2026-07-03 12:01:55
0
♨️ Ⓜ️💲♨️ :
❤️❤️❤️
2026-06-30 11:11:40
0
° ๛ᴸᵁᶜᴷʸ ᴮᴼʸ ♨︎🚩 :
✌✌✌
2026-06-29 15:27:29
0
unknown person :
🥰🥰🥰
2026-06-29 15:04:43
0
Noor ul rhman :
🥰🥰🥰
2026-06-29 13:08:16
0
Muhammad Ali :
❣️❣️❣️
2026-06-23 14:20:16
0
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@marcusmarques.oficial | As leis trabalhistas dos Estados Unidos e do Brasil são bem diferentes — e alguns pontos surpreendem bastante quem está acostumado com a CLT. • FÉRIAS No Brasil, o trabalhador formal tem férias remuneradas garantidas por lei, com adicional de 1/3. Nos EUA, não existe uma lei federal obrigando empresas a oferecer férias remuneradas. Muitas oferecem, mas como benefício. • 13º SALÁRIO No Brasil, é obrigatório. Nos EUA, não existe um 13º salário federal. Algumas empresas pagam bônus, mas não é a mesma coisa. • FGTS O Brasil possui o FGTS, com depósitos feitos pelo empregador. Nos EUA, não existe um sistema federal equivalente. • HORA EXTRA No Brasil, a jornada padrão pode chegar a 44 horas semanais, e a hora extra normalmente tem adicional mínimo de 50%. Nos EUA, muitos trabalhadores não isentos recebem pelo menos 1,5 vez o valor da hora após 40 horas trabalhadas na semana. • DOMINGOS E FERIADOS Nos EUA, trabalhar sábado, domingo ou feriado não significa automaticamente ganhar mais. Isso pode depender do contrato, do estado ou de horas extras. • LICENÇA PARA TER FILHO No Brasil existem licenças remuneradas previstas em lei. Nos EUA, determinados trabalhadores podem ter até 12 semanas de afastamento protegido pela FMLA, mas esse período não precisa ser remunerado pela regra federal. • DEMISSÃO Nos EUA, em muitos estados prevalece o chamado “at-will employment”: empregado ou empregador podem encerrar o vínculo com bastante liberdade, desde que não haja motivo ilegal, como discriminação. No Brasil, existem regras bem mais específicas para rescisão e verbas trabalhistas. No fim, a principal diferença é que o Brasil concentra mais direitos obrigatórios em lei. Já nos EUA, muita coisa depende do estado, do contrato e da empresa. Qual sistema você prefere? #marcusmarquescy
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