@rafael_ramalho: A clareza tem de superar a emoção quando a cultura e os resultados da empresa estão em risco. Manter alguém que já não está alinhado com a visão do projeto é, em última análise, um ato de injustiça para com os profissionais que entregam o seu melhor todos os dias. Liderar exige a coragem de tomar decisões difíceis no tempo exato em que elas precisam de ser tomadas. Uma rescisão bem conduzida, com respeito e transparência, liberta ambas as partes para encontrarem caminhos mais adequados ao seu potencial.

Rafael Ramalho

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Thursday 25 June 2026 14:15:00 GMT