@sabrina.adjamavocate: L’inaptitude est une porte de sortie si vous êtes en souffrance au travail. 🚪 Si vous êtes en arrêt pendant longtemps, ce n’est jamais un choix. Cela s'explique par la présence d'un manager toxique, d'un harcèlement subi ou d'un environnement de travail trop pesant. La reprise du travail s'avère généralement impossible. Dans la majorité des cas, l'employeur laisse pourrir la situation et dans tous les cas, il ne peut vous contacter si vous êtes en arrêt. Un arrêt longue durée n’est dans l’intérêt de personne, car à cause de la carence, vous ne touchez que la moitié de votre salaire. 💸 La pression monte et le retour au travail est de plus en plus complexe. Consultez un médecin du travail, il classera votre situation en inaptitude professionnelle. Les indemnités pourront être doublées si vous souffrez d’une maladie ou d’un accident du travail. 💰

Maître Sabrina Adjam
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Tuesday 23 June 2026 16:06:25 GMT
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Comments

colibris_13
colibris_13 :
c'est faux, le médecin du travail est en bizbiz avec l'employeur.
2026-06-24 10:40:41
4
tika.9717
tika.971 :
Avez vous un bon avocat dans la santé car a l’hôpital ont souffre de ouf merci
2026-06-24 20:46:14
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eueueueiud833839929z91
Malika Mebr :
maître ADJAM c'est mon avocate , je vous conseille de prendre elle est très professionnelle dans son domaine elle est à la écoute et très sérieuse et très efficace
2026-06-23 16:12:48
4
lylicha67
Lyli ✨ :
Bonjour, je suis malheureusement dans cette situation, avec discussion prochaine d’une inaptitude. Si l’arrêt de travail n’a pas été déclaré comme étant d’origine professionnelle (accident du travail), bien qu’il en soit la cause (burn-out) est-il possible que cette inaptitude soit qualifié comme professionnelle ? Je n’ai pas une volonté extrême à ce que ça le soit, l’épuisement m’encourage d’avantage à accepter cette option pour enfin être libre. Merci pour votre réponse, bonne journée
2026-06-24 06:16:04
2
chris_matique
chrismatique :
Qui paie le salaire de la médecine du travail ? L’employeur ou la cpam ?
2026-06-25 12:36:14
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pinkrosa1418
Rosa Rosa :
Quel solution ??? Le médecin du travail dit qu’il faut être en arrêt pendant 5 mois et avoir l’avis d’un psychiatre ! C’est le protocole .. au final pas en état = arrêt de travail + démission ( alors que c l’entreprise qui est en tort ) même avec l’avis de plusieurs syndicats sur les manquements de l’entreprise
2026-06-24 11:26:50
1
marimystique
marimystique🇨🇵 :
ma demande de reconnaissance en maladie professionnelle a été refusée mais le psychiatre du CRPP a écrit au médecin du travail et a conclu envisager une mesure d'inaptitude à la reprise à tout poste pour raison médicale. Est-ce que ça peut doubler mes indemnités ?
2026-06-24 10:17:52
1
lilassalil3
lilas163 :
si l'employeur ne veut pas l'inaptitude ?
2026-06-24 23:09:36
1
marie11761
@Marie :
Maître ADJAM c’est mon avocate , je vous la recommande dans le domaine de travail 🥰🥰🥰
2026-06-24 05:21:28
2
krissjeanlouis
Kriss Jean-Louis :
la médecine du travail donne des infections qui ne sont pas suivies par l employeur. c'est un cercle vicieux
2026-06-25 11:00:56
0
snaketif
Snaketif :
Perso je verrai pour un CLM mais il y a des conditions et c'est dans certains cas.
2026-06-24 20:26:32
0
hanane95258
hanane95 :
j ai une ald mon medecin ma arreter2 jours et il a noté sans rapport avec une ald sur la gruille de sécu, hors j ai consulté car mon etat de santé concernait mon ald pour suoi??
2026-06-24 20:45:53
0
axoulou063
Axoulou06 :
Donc avec et les maladies non visibles, je vais chanter une version à un médecin et tenter l’inaptitude. Un exemple j’avais in salarié qui était en mode « c’est pas la boire de mon père je sais ce que je veux… », à la fin, il me demande une conventionnelle parce qu’il devient notre job, lui dit non (en lui disant que ce n’est pas mon fils, et que c’est un droit de l’employeur de refusé), refuser une rupture conventionnelle, c’est pas une maladie… Il a tenter la MhEDI du travail pour l’inaptitude. Évidemment j’ai apporté les preuves que la demande venait le lendemain, commence refusé. Et bien entendu il ne l’a pas eu..
2026-06-25 02:15:24
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virginie.blv
user9982494646780 :
Oui bien sûr y a les salariés et les patrons, on n’en parle aussi😰😰
2026-06-24 17:23:19
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