Salomé
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Tuesday 23 June 2026 18:05:24 GMT
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Comments
❤️Chiara Cali❤️ :
en fait ils ont peur qu'à cause de toi toute l'équipe commence à demander des heures supplémentaires
2026-06-29 05:35:17
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Flomatt11 :
“l’employeur a l’obligation de fournir du travail à son salarié” (Cass. soc., 3 mai 2012, n° 10-21.396). L’inexécution de cette obligation par l’employeur va permettre au salarié d’engager sa responsabilité contractuelle et de demander des dommages-intérêts en réparation du préjudice.
2026-06-25 11:59:17
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Queekie :
Waw, je ne comprend pas comment tu es restée calme ! La conversation est lunaire !
2026-06-23 18:55:14
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Salomé :
Je ne peux pas dire le nom de l’entreprise mais si qui que ce soit a un entretien d’embauche avec ce genre d’entreprise et souhaite me demander si c’est la même en pv je répondrai volontiers
2026-06-23 18:09:48
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KaoutarAS 🧋🎧🎙️🩵 :
Je te suis depuis un moment et je te souhaite d’avoir plus de chance dans ta vie professionnelle. Le monde du salariat devient insoutenable pour les jeunes et moins jeunes. Si tu as une quelconque expérience dans la communication, le marketing, la pâtisserie. Je te conseille vivement d’aller toquer chez les petits commerçants irl ou sur insta et proposer des services où tu fixes tes prix. J’ai conseillé ça à beaucoup de gens et aujourd’hui beaucoup arrivent à en vivre en étant même déclaré. Si tu as des questions tu peux me dm (j’ai aucune formation à vendre tqt mdr) En tout cas bon courage je te souhaite beaucoup de réussite dans ta vie 🫶🏻♥️
2026-06-23 18:23:01
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Nikyta :
Par écrit hein , les paroles s'envolent 😁
2026-06-23 19:55:08
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FlegM’ :
Mais c’est du grand n’importe quoi, on nous les brise pour aller bosser et il se passe ça… franchement GG de n’avoir rien lâché 👏🏼 t’es une Queen ✨
2026-06-30 10:14:16
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VARIETY_VIBES_IA :
J'ai confiance en l'algorithme pour connaître la suite.🥰
2026-06-25 08:56:15
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s3abina :
donc le client va payer la facture alors qu'il y a un employé en moins
2026-06-24 10:47:50
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Mademoiselle Jessy :
oui mais là au moins ils veulent payer
2026-06-26 18:03:50
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Mel34 :
Je vois qu’il y a énormément de personnes renseigné sur les droits du travail… est ce qu’on peut rompre une période d’essai a l’oral ?
2026-06-25 20:06:30
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NEKEZY -223🇲🇱✅🦚⚽️🛴 :
Part 3
2026-06-25 23:59:56
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Elo Grc :
C’est hallucinant !!! Je compatis et vous envoie tout mon soutien !
2026-06-29 12:37:39
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akwarel972 :
tu as demandé au départ si on paye les heures supplémentaires et cest la qunon a dit on met fin a votre période d essai donc rien a voir
2026-06-25 19:33:32
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Aidan Lhas :
T’es une reine 👍
2026-06-23 20:41:01
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Entyc'Art :
Normalement un protection juridique est en mesure de prendre en charge les frais d’huissier pour authentifier l’acte
2026-06-25 11:13:16
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... :
j aime bien je m abonne tu es allé au bout 🙏🙏🙏
2026-06-29 15:27:20
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Sylar Maycolm RuPaul :
Hâte de connaître la fin de cette histoire
2026-06-30 12:03:58
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Marléne aux cheveux rouge :
La sécurité de l équipe c’est simplement SA sécurité ! Arriver 1h avant et finir 30 min après ça s’appelle du travail dissimulé. Ils sont donc hors la loi déjà la dessus ! C’est complètement fou que les gens acceptent de bosser comme ça !
2026-06-25 06:48:44
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Natmat ⋆.˚🦋༘⋆ :
Sympa la solidarité entre collègues, tout ça pour un boulot sous payé !
2026-06-23 21:13:16
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nrrrrrrrrrrnrrrrrrrr :
Mdrrr les collègues casos la 😂😂
2026-06-27 16:57:57
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Mél :
Prud homme ya pas à appeler à droite ou gauche Prud hom point final
2026-06-27 10:29:09
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ina283 :
J’ai vu la partie 2 en premier ça m’a choquée et là je suis aller voir la part 1 tu es effectivement dans ton droit mais j’avoue que je ne comprends pas pourquoi ça va aussi loin pour un cdd de 8jours seulement, tu peux ne plus y aller et être payé quand même pour tes 4 derniers jours donc le problème est réglé non ? Pourquoi autant en faire ? Ou alors tu n’as pas tout dis et il y a eu des abus et des trucs vraiment scandaleux qu’ils ont fait et là je comprends. Pcq j’avoue que meme vouloir t’arrêter ton contrat alors qu’il ne te reste que 4jrs c’est bizarre n’importe où, ils auraient patienté, c’est que vrmt ils ne voulaient plus te voir + l’employé qui te fais un doigt ? Tu as dû avoir d’autres soucis c’est possible que ce soit juste les horaires…
2026-06-23 19:34:56
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le_petit_monde_de_zenjey :
Ton histoire se termine a peux près bien. Ça ne sert à rien d'essayer d'avoir des réponses de ces gens là. Il sait parfaitement qu'il est en tort mais ne voudra jamais l'avouer. Donc soit la résolution te convient, tu n'as rien perdu et tu vas même être payer à rester chez toi, 😄 sinon tu engage des poursuites pour avoir des dédommagements supplémentaires mais ça va durer des mois voire des années.
2026-06-24 10:39:25
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