@pierpaolodandria: Due soci amministratori di una S.r.l. edile lavorano ogni giorno anche in cantiere. Fanno preventivi, firmano contratti e prendono decisioni per la società. Ma fanno anche murature, demolizioni e ristrutturazioni. Sono due attività diverse. La prima è attività di amministrazione e può essere remunerata con il compenso amministratore. La seconda è attività operativa: è il lavoro concreto svolto in cantiere. In una situazione come questa, se lo statuto societario lo prevede correttamente, il lavoro operativo dei soci può essere regolato attraverso le prestazioni accessorie previste dall’art. 2345 del codice civile. Perché è un tema da valutare? Perché i soci sono già iscritti alla Gestione Artigiani e versano contributi fissi annuali. Se il compenso per l’attività svolta in cantiere è correttamente qualificato come prestazione accessoria, può confluire nella stessa posizione contributiva già aperta per l’attività svolta nell’impresa. Entro la fascia già coperta dai contributi fissi, non sono dovuti ulteriori contributi INPS. Diversamente, quando quel lavoro viene remunerato con un compenso amministratore, su quel compenso si versano i contributi alla Gestione Separata. Nel prossimo video vediamo cosa deve prevedere lo statuto di questa S.r.l. per utilizzare correttamente le prestazioni accessorie. #SRLEdile #SocioAmministratore #PrestazioniAccessorie #GestioneArtigiani #ContributiINPS

Pierpaolo D’Andria

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Wednesday 24 June 2026 08:27:16 GMT