Tri Thức Việt HR
Region: VN
Wednesday 24 June 2026 11:32:25 GMT
89621
1947
36
3755
Music
Download
Comments
(null) :
Đéo đi làm nữa là đéo mệt
2026-06-25 06:10:59
10
ken lịch lãm👻 :
mệt như công nhân =))
2026-06-25 11:10:06
0
danggg :
hayy
2026-06-25 10:39:42
0
Tít :
thế là tóm lại thua cả choa
2026-06-25 10:04:31
1
shop cực gắt :
h rút kinh nghiệm vậy anh 🤣
2026-06-25 10:39:21
0
𝑯𝒐𝒂𝒏 𝑴𝒊𝒏 Đời Thường 🍀 :
Hơn tuất
2026-06-25 06:10:49
0
Nam cọp :
lấy tao lm trò đùa hả
2026-06-25 08:51:39
0
Kiếm tiền đi du lịch :
HAY ANH ƠI
2026-06-25 04:21:18
0
Hoàng Yến :
A có tuyển nhân viên k e qua luôn😅
2026-06-25 05:30:56
0
Kim Ngân :
Cày ngày cày đêm full 12t đang ca3 về ca2 về ca1 cuối cùng giờ sập nguồn. nghỉ nốt tuần này sang tuần cố gắng
2026-06-25 04:17:12
0
nông văn pảo :
đúng thật
2026-06-24 13:11:31
0
Phàm Ăn😁💙 :
nhẹ ng khiêng chứ
2026-06-25 04:30:36
0
lonn :
mệt như người
2026-06-25 03:43:24
0
h. :
mệt vl
2026-06-25 02:24:10
0
Lão Hổ :
Hành vi phát ngôn so sánh công nhân sản xuất với động vật là hành vi xúc phạm danh dự, nhân phẩm của cá nhân/tập thể người lao độngI. Các mức xử lý theo quy định pháp luật1. Xử phạt hành chínhXử phạt khi vi phạm trên mạng xã hội: Theo quy định tại Nghị định 174/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/7/2026), hành vi lợi dụng mạng xã hội để cung cấp, chia sẻ thông tin xúc phạm danh dự, nhân phẩm của cá nhân bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với tổ chức. Cá nhân vi phạm chịu mức phạt bằng 1/2 tổ chức (từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng).Biện pháp khắc phục hậu quả: Người vi phạm buộc phải gỡ bỏ thông tin sai sự thật, xúc phạm và đính chính công khai2. Xử lý hình sựNếu hành vi xúc phạm đạt đến ngưỡng "nghiêm trọng", gây ảnh hưởng nặng nề đến tâm lý, danh dự của người lao động hoặc gây dư luận xấu, người vi phạm có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về Tội làm nhục người khác theo Điều 155 Bộ luật Hình sựKhung cơ bản: Phạt cảnh cáo, phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng hoặc phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm.Khung tăng nặng: Phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm nếu thuộc các trường hợp như: phạm tội 02 lần trở lên, đối với 02 người trở lên (ví dụ xúc phạm cả tập thể công nhân), hoặc sử dụng mạng máy tính, mạng viễn thông, phương tiện điện tử để phạm tội.3. Trách nhiệm dân sựNạn nhân có quyền yêu cầu người vi phạm chấm dứt hành vi, xin lỗi công khai và bồi thường thiệt hại về tinh thần theo quy định của Bộ luật Dân sự.
2026-06-25 01:00:09
0
Lão Hổ :
Trường hợp xử phạt hành chính: Gửi đơn kiến nghị kèm chứng cứ đến Thanh tra Sở Thông tin và Truyền thông (nếu vi phạm trên mạng) hoặc Công an xã/phường/thị trấn nơi người vi phạm cư trú.Trường hợp có dấu hiệu hình sự: Làm đơn tố giác tội phạm gửi đến Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an quận/huyện để yêu cầu khởi tố vụ án về tội "Làm nhục người khác".
2026-06-25 01:04:57
0
Lão Hổ :
Giá trị cốt lõi của con người Khẳng định phẩm giá con người là tuyệt đối, không thể đem ra đong đếm hay so sánh với bất kỳ loài động vật nào. Giá trị của con người nằm ở tư duy, lao động và tính nhân bản, không thể mang ra so sánh với động vật theo cách hạ thấp như vậy." Xã hội vận hành và phát triển được là nhờ những người lao động trực tiếp tạo ra sản phẩm. Nếu không có họ, nền kinh tế sẽ đình trệ. Việc miệt thị người lao động chính là tự chối bỏ những giá trị vật chất mà chúng ta đang sử dụng hàng ngày." "Việc lăng mạ, hạ nhục danh dự và nhân phẩm của người lao động không chỉ vi phạm đạo đức xã hội mà còn có thể bị xử lý theo quy định của pháp luật về tội xúc phạm danh dự, nhân phẩm."
2026-06-25 00:57:30
0
Lão Hổ :
nhờ các chú công an vào xxác minh
2026-06-25 03:06:42
0
Thảo Thảoo 🦀 :
Chó cũng không mệt bằng mình 😌
2026-06-25 10:03:41
0
❄️ :
@DSST - Hắc Đào @mdung @người tốt sống tệ @mai huong
2026-06-25 05:38:36
0
Thỏ Peo Leng🐰 :
@Không có tên
2026-06-25 10:22:52
0
thành 48 lâm đồng🇻🇳 :
@🔥Bờm Nhỏ🔥
2026-06-25 09:01:10
0
LightGaming :
🤣
2026-06-25 05:58:38
1
To see more videos from user @hatrithucviet6, please go to the Tikwm
homepage.
