ở việt nam , theo luật lao động của đất nước chúng tôi . khi hết giờ làm việc , nếu doanh nghiệp yêu cầu người lao động tăng ca thì chủ sử dụng lao động phải trả tiền làm thêm giờ theo đúng quy đinh pháp luật việt nam .
2026-06-28 05:13:54
1
ok :
在台灣,下班回覆公司訊息,已經違反勞基法,需要算加班費
2026-06-25 20:20:20
3
Nghiêm lấp lánh :
Sếp nói đúng mà 😅 chẳng có gì mà phải khó khăn khi chỉ xử lí qua điện thoại được thì ko hà tiện gì mà không giúp công ty xử lí
2026-07-01 04:59:56
2
Mạnh Tony :
Nỉ shuo rất đúng. Cán bộ quản lý luơng cao thì trách nhiệm cũng phải đi kèm :))
2026-07-31 17:42:57
0
Tiên Tiên :
作为一个有责任心的员工,就应该这样做
2026-06-26 02:22:05
0
Mèo Con Nuôi Cá :
Rất thích nghe A chia sẻ về kinh nghiệm sx
2026-07-30 11:18:36
0
163Shark :
cái này không đúng
2026-06-25 16:39:21
2
Khuynh Thành2K :
有点像福建的口音哦😁
2026-07-18 13:57:13
0
NurYani :
bos buka pabrik di indonesia pasti bagus
2026-07-31 23:11:52
0
Đàm Tư :
vậy nói giống ông nhân viên bình thường có cũng được không có cũng được à
2026-06-25 13:05:22
1
Nhi.2728 :
是有道理, 但做到的肯定很少😫
2026-06-25 14:54:08
2
Tiểu Lý :
管理就没有加班费。主要是绩效,需要跟员工理解清楚 。
2026-06-26 01:54:33
0
Vương anh 🇨🇳🇻🇳☯️ :
Ở đất việt nam kiếm tiền nghe khó
2026-07-04 14:58:00
2
VŨ :
Tiền sẽ bắt họ trả lời ngay lập tức
2026-06-25 12:19:51
1
shuisshuiiiii🍀🍀🍀 :
🥰🥰🥰
2026-06-25 12:16:29
0
Usman Abdullahe巧妙 :
😂😂😂
2026-07-13 11:26:28
0
To see more videos from user @initationvn, please go to the Tikwm
homepage.