@koveseoul: Most people get hired when they match the job description exactly. Global companies list very specific skillsets for a reason, they need those exact skills. So stop trying to be perfect. Instead: - Build skills that match the JD - Do projects and competitions to prove you have them - Make sure your resume actually reflects what you've done One more thing: if you use AI for your resume, proofread it. Otherwise you'll get filtered out, especially if Korean isn't your first language. Save this. Comment ‘focus’ if you want part 2. 대부분의 외국인들은 채용공고(JD)와 정확히 맞을 때 채용됩니다. 글로벌 회사들이 구체적인 스킬을 명시하는 건 이유가 있어요. 그 정확한 스킬을 필요로 하는 겁니다. 그래서 이렇게 하세요: - JD에 맞는 스킬을 집중해서 개발하기 - 프로젝트, 공모전, 경험으로 그 스킬을 증명하기 - 이력서에 실제로 한 일들을 반영하기 마지막 팁: AI로 이력서를 만들었다면, 반드시 다시 읽어보세요. 그렇지 않으면 어색해보이고 오히려 역효과가 날 수 있습니다. #koreancareer #koreanjobs #careeradvice #seoul

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Thursday 25 June 2026 07:17:28 GMT