lemon.animations7
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Friday 26 June 2026 16:56:29 GMT
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Comments
Gunny :
"Was haben Sie für ein Budget für die Stelle und was müsste ein Wettbewerber mitbringen, um die oberste Grenze Ihres Budgets zu rechtfertigen?" Wenn die da rumdrucksen und keine Summe nennen, dann beendet das Gespräch, easy.
2026-06-28 12:44:50
15
n o :
deshalb wollen so viele ins HR, bezahlte machtposition über erwachsene, das macht es noch besser als das lehrertum, da geht es nur um kinder
2026-06-29 12:17:01
13
M I C H E L L E x M A L I B UU :
Ich fänd es gut wenn die den Stundenlohn schon in der Stellenanzeige nennen. Denke mir immer, Bewerbung schreiben, zum Gespräch gehen und dann erfahren das die zu wenig zahlen, danke für die Zeitverschwendung.
2026-06-29 16:52:40
10
WOODY :
Die "Gehaltsvorstellung" von Arbeitgebern dient nur einem Ziel. So wenig wie möglich bezahlen, aber dann das Maximum an Einsatz fordert.
2026-06-27 11:45:21
12
Grumpy Cat Chris :
genau richtig 👍
2026-06-27 05:48:35
97
mooonja :
Wenn ich das bei einem Gespäch sagen würde, hieße es direkt "Danke für Ihre Zeit, wir melden uns"
2026-06-27 06:02:25
16
. :
EU zwingt Firmen zu Gehaltsangaben bei Stellenanzeigen Juni 2026 wird die neue EU‑Entgelttransparenzrichtlinie zur Pflicht. Arbeitgeber müssen dann Bewerberinnen und Bewerbern das Gehalt vor dem Vorstellungsgespräch offenlegen, idealerweise in der Stellenausschreibung, spätestens aber mit der Einladung zum Gespräch.
2026-06-29 10:20:28
2
Thomas Wi :
Danke.... wir melden uns.
2026-06-29 15:37:13
17
Katelynne :
Ich habe mir genau SO den Spaß gemacht... und keine der Stellen bekommen. Wäre sicherlich auch nix langfristig geworden, wenn derart untransparent mit AN umgegangen wird, die wissen, wie man damit umgeht und kontert.
2026-06-28 14:14:53
6
towaboa :
So läuft das nicht. Solche Kandidaten werden schon im Vorfeld aussortiert, allein aufgrund des Verhaltens. Zentral ist hier der Gehaltswunsch des Kandidaten. Wenn der Kandidat nicht sein Wunschgehalt bekommt ist er nach kurzer Zeit wieder weg und die Suche geht erneut los.
2026-06-27 08:04:35
6
Mr. Wu :
Ich sag immer was ich aktuell verdiene und darauf sollen die mir ein Angebot machen. Mein jetziger Arbeitgeber hat dann 20% drauf gepackt und mich so überzeugt. 😁
2026-06-27 08:28:27
11
michaelsiefkes310 :
Da lob ich mir den öffentlichen Dienst, da ist die Vergütung transparent 👍
2026-06-28 12:11:29
2
Sorab_alm :
Wenn ich so spreche werde ich in engeren Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt
2026-06-27 23:31:35
8
Andy :
Eine der unsinnigsten Angaben immer: Leistungsgerechte Bezahlung 😵💫🧐
2026-06-28 05:24:21
16
Da-mano :
Dafür gibts Probezeiten um das Gehalt nach Beendigung anzupassen .
2026-06-29 08:47:58
0
h_arij :
das rumgeschleime immer 😂🤣 in den 90ern stand das Gehalt in der Anzeige mit drin, nicht Mal als Band
2026-06-27 22:28:04
21
manuelagehring5 :
Sehr gut gekontert
2026-06-28 15:18:07
16
Ben :
Ob das die 100k von VW auch so durchziehen werden demnächst 🤔
2026-06-28 20:22:17
6
EkoFacts :
Wie man ein Vorstellungsgespräch verkackt:
2026-06-28 21:54:11
10
Besen_an_der_Wand :
Kurz und knapp der HR Bereich möchte eigentlich nur Mindestlohn hören, dann hast denn Job😂. Nein kommt wirklich auf die Erfahrung an und was zu bieten hast.
2026-06-29 07:06:07
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teamThanos :
heutzutage nicht realistisch.... zu viele suchen einen job
2026-06-27 07:23:25
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MortisBlade :
Verdiene als Junior Entwickler demnächst 2k netto ist das normal ?
2026-06-28 20:13:14
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ManiacMansion :
Seit dem 07.06.2026 müssen die Arbeitgeber in ihren Stellenausschreibungen das Gehalt angeben was für diese Stelle in ihrem Unternehmen gezahlt wird. Und, sie dürfen Bewerber „nicht mehr“ nach ihren aktuellem Gehalt fragen
2026-06-30 08:57:05
4
flashjack :
Wieso sollte man das nicht sagen warum denn drumherumreden herum reden
2026-06-28 16:58:47
1
Ben :
Komisch ich hab noch nie ein Einstellungsgespräch gehabt außer damals wo ich die Lehre begonnen habe. Inzwischen 6 Mal gewechselt 🤷♂️
2026-06-28 20:24:36
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