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@ornella_maolet:

Ornella S🤍
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Friday 26 June 2026 20:01:30 GMT
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reinhard_melvin417
MeLvIn-🇮🇹🤴 :
😍🫣
2026-06-26 20:35:30
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Em vez disso, responda 👇 1) Devolva a pergunta primeiro “Qual é a faixa que vocês têm pra essa posição?” Porque quem fala o número primeiro quase sempre sai perdendo. 2) Se o RH insistir, fale sua faixa”Com base no mercado, no escopo da vaga e na minha experiência, minha pretensão fica entre R$ X - Y mil.” Pra chegar nesse número, considere o que o mercado paga pra esse cargo na sua cidade (considere o porte da empresa também), o escopo real da vaga e o que está sendo exigido e sua experiência, resultados e especialização. A faixa precisa ser coerente, uma variação muito grande passa insegurança. O ideal é manter até 20% de diferença entre o menor e o maior valor. 3) Deixe a porta aberta “Esse valor é negociável dependendo do pacote completo.” Benefícios, home office e bônus fazem parte da proposta. Quem pensa em proposta completa negocia melhor. Candidato amador fala um número no susto ou joga a decisão pro RH. Candidato profissional pesquisa, fundamenta e negocia. Siga @eriadne.rh pra saber o que o RH nunca te conta sobre negociação.
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