@apeparaguaypy: 📢 Información importante sobre el descuento del 16% para la jubilación del personal contratado 👩‍⚕️👨‍⚕️ Desde la Asociación Paraguaya de Enfermería (APE) queremos compartir información que es fundamental para todos los compañeros y compañeras, a fin de que conozcan cómo se aplicará el aporte jubilatorio y qué cambios deben tener en cuenta al momento de recibir sus haberes. 📋 ✅ Si tenés dos vínculos de contrato, el descuento del 16% se aplicará sobre ambos contratos. ✅ Si contás con un nombramiento permanente y un contrato, el descuento también se realizará sobre los dos vínculos laborales. Al momento de acceder a la jubilación, el cálculo se realizará considerando el promedio de ambos ingresos. ✅ Los compañeros contratados que presentaban factura mensualmente para percibir su salario de contrato ya no necesitarán hacerlo, debido a la aplicación del descuento del 16% para el aporte jubilatorio. Quienes utilicen su factura para actividades de docencia u otros fines podrán conservarla si así lo desean. ✅ Los compañeros contratados que no presentaban factura y a quienes se les retenía el 10% correspondiente al IVA, a partir del mes de julio pasarán a tener el descuento del 16% destinado al aporte jubilatorio. ℹ️ También queremos informar que no se realizará ningún examen ni curso como requisito para la renovación de los contratos. 🤝 Es muy importante que todos estemos informados para comprender correctamente los descuentos que se reflejarán en nuestros haberes y conocer nuestros derechos. 💙 Desde la Asociación Paraguaya de Enfermería (APE) seguimos trabajando y acompañando a todos los enfermeros y enfermeras del país, brindando información oportuna y defendiendo sus derechos. #APE #AsociaciónParaguayaDeEnfermería #Enfermería #Jubilación #Ley7445

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Comments

eduardolugo7914
Eduardo Lugo :
A ver... Se les descuenta 10%+16%= 26%... de 4.000.000 les queda 2.960.000 les parece algo coherente..?
2026-06-27 15:24:58
17
lorhe72
@LorheMar :
contratado no se puede jubilar e igual les sacan 16%
2026-06-27 13:18:57
6
yelji_sanchez
Yelji Sánchez :
Será que por lo menos con todo esto, pueden ayudarnos a que el salario se aumente, tan triste es que solo descuenten y no puedan hacer que se aumente el sueldo. Gracias.
2026-06-27 11:45:31
23
victor.mena599
Victor Mena :
No estoy de acuerdo que pena, como ingenia para sacar dinero de los contratados por que no se aplica el próximo año en mi caso tengo de cuento luego y ahora se suma eso ya no sobra nada de sueldo mínimo
2026-06-27 11:15:48
18
gustavomuozgodoy
Gustavo :
ni salario mínimo alcanzamos ya es una vergüenza suba salarial ya nomas.... que ganas de seguir capacitarse asii!!!
2026-06-27 03:52:28
19
raquelmir3
Raquel Mir :
Aumenten el salario, todo es descuento,más trabajo,más exigencias,lo único que se gana con los años son patologías y estres
2026-06-27 12:12:31
6
doryssoria82
Dorys 🇵🇾🫶🏻🪷 :
Apenas sueldo mínimo y van a descontar 16%
2026-06-27 13:04:46
9
griceldasolalinde
gricelsola :
Que. Pena nos utilizaron. A los contratados.
2026-06-27 23:49:24
7
deniscaballero79
Denis Caballero :
es inhumano trabajar con 3.650.000 con la carga horaria que tenemos, mas ahora con el descuento del 16%... una miseria será el sueldo si es que no hay un reajuste salarial
2026-06-27 13:44:25
9
elisallano17
E L I S A 🌻 :
hay muchos compañeros, incluyendome que no llegamos al salario de 4 millones, igual se nos va a descontar. Supuestamente es a partir de los que cobran 4 millones en adelante.
2026-06-27 11:07:01
5
user7228416890812
lola :
Piensan solo en el descuento!! Y el nombramiento no se acuerdan!! Ya hace casi 1 año que la lista se posterga!!! Una verguenza!!! No se ve manifestación por ello!!
2026-06-27 03:08:29
5
omar.grosso.aguil
Omar Grosso Aguilera :
20 por ciento descontaron este primer mes, cual es la explicación
2026-06-27 20:58:50
3
damiarktos2
Damiánlo :
iporã nde preocupación🤣🤣🤣 es nada más y nada menos que 420000 por cada salario mínimo
2026-06-27 10:09:14
5
ovidio.javier.aco
Ovidio Javier Acosta :
Negociaron al contra del personal,pero ellos si están bien
2026-06-27 15:08:26
5
victorortiz7746
victorortiz7746 :
Están fundiendo la enfermería, sueldo mínimo ya nos está alcanzando, una reforma salarial es urgente y necesario, la carrera nos robó eso a los que estamos en contratos
2026-06-28 18:14:06
4
silvia012ma
silvi :
ni un sentido tiene...que loco..todo
2026-06-27 01:32:14
6
teide_arte
Teide Arte :
que triste tener que estudiar 5 años de tu vida para ser "profesional", concursar sacrificadamente, para poder conseguir un trabajo y ganar poquísimo y encima te descuentan y ni siquiera tu contrato es estable y te hablan de jubilación
2026-06-28 12:01:35
5
gusmorinigo26
Gus Morinigo Paredes :
20% el primer mes
2026-06-27 16:56:15
1
robertomereles5
Roberto Mereles :
Estabilidad laboral y un salario digno.!!¡
2026-06-27 15:10:22
4
eduvigis.villar.c
Eduvigis Villar Caballero :
encima que no sube el salario de contrato van a subir a 168
2026-06-26 23:31:25
6
user182931738123
user182931738123 :
aclaración por favor , lo que ganamos sueldo mínimo, no sé descuenta por ley está establecido
2026-06-27 15:09:20
0
magdalenarodrigu29
Magdalena Rodriguez :
dios mío que tristeza ojalá antes del mega descuento alzarán el sueldo.. que vergüenza solo es descontar.. jamás a favor del personal.. hay personas que ya no alcanza a jubilarse e igual se le va descontar sufre el contratado se beneficia solo el nombrado
2026-06-27 13:33:02
0
user182931738123
user182931738123 :
pero no sé descuentan a los que ganamos sueldo mínimo
2026-06-27 15:08:17
0
eliananez0
Eliana🥰 :
queremos aumento para que haya descuento!! nadie habla de examen
2026-06-27 12:32:25
3
fufucho5
fufucho :
Como se llama la sra??
2026-06-27 03:45:49
1
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