LABONCLER
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Saturday 27 June 2026 12:28:29 GMT
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Comments
ibuprofetica :
en una empresa no puedes pensar con el corazón, y menos dos veces.
2026-06-27 12:50:23
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Manoli🌼 :
No absolutamente no su actitud no fue la adecuada volverlo a contratar solo te traerá problemas y no lo nesecitas .
2026-06-27 12:39:04
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💫🦋JuaniEcoCaprichos🦋💫 :
Eres un buen jefe, pero hay que poner límites
2026-06-27 12:38:50
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RavLiS :
Si es tal y como lo cuentas, no lo readmitas, porque vas a volver a tener problemas con esta persona
2026-06-27 12:44:30
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Familiakoala_ :
Sinceramente, si después de una semana va y te pide disculpas, puedes readmitirlo. Pero si, en frío, te ha denunciado… lo siento.
2026-06-27 15:24:50
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Jose :
ojalá todos los jefes del mundo fueran como tú
2026-06-27 15:39:09
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marina :
Demasiado hiciste. Tendrá que curarse primero y eso solo depende de él
2026-06-27 13:11:22
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Reme Valenzuela :
entiendo que no pasara por un buen momento e incluso que hiciera absentismo laboral ,pero poner una denuncia ya es un acto consciente y en ese caso a mala idea ... yo no lo readmitiria ... Aunque me doliera por el cariño que le pueda tener . creo que no volvería a confiar en el .
2026-06-27 12:43:08
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nicoletamacrinea9 :
no,no la necesitas...le has dado todas las oportunidades humanamente posibles pero en un futuro afectará a tu negocio..
2026-06-27 12:51:45
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Lady Croft Saorin :
Mi consejo Juan Carlos , dile que busque ayuda porque la necesita , que se trate cuando esté curado del todo que te busque y si lo ves recomendable le das trabajo pero lo primero del todo es que se trate del problema que tiene , todos tenemos malos momentos y el alcohol y las drogas no son las mejores aliadas pero cuando las consumes ya estás atrapado en ellas , pero se sale de todo si uno quiere . Juan carlos siempre as sido una persona con mucha empatía y super buena y yo he tenido la suerte de conocerte tal como eres a si que habla con ese trabajador y dile que se trate que no sea tonto que de todo se sale y que luego ya hablarás con él cuando esté bien del todo , un besazo enorme guapo mío
2026-06-27 12:45:58
198
justababy241 :
Tú también eres importante y las empresas no son ONG
2026-06-27 13:05:17
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Vivi Villar Bilbao :
No lo aceptes.
2026-06-27 17:31:28
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olga cotarelo :
no lo necesitas! no te hace bien,ni al resto de los trabajadores
2026-06-27 12:38:06
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Paquillo Hernandez :
Yo no lo volveria a contratar
2026-06-27 16:26:31
21
ShiM :
yo creo que quien lo hace una vez lo puede volver a hacer...
2026-06-27 12:37:06
17
Sarita :
Ayúdale 🤗
2026-06-27 13:01:02
5
LIMPIA CON MAMEN :
Todo el mundo merece una segunda oportunidad, y sé que en el fondo tienes buen corazón .Pero también quiero que tengas las cosas claras: si decides darle la espalda y algún día le pasa algo por estar completamente solo, tendrás que convivir con esa decisión. No te pido que olvides lo ocurrido, solo que actúes con humanidad. A veces, un pequeño gesto puede cambiar la vida de una persona.
2026-06-27 12:49:04
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Rocio garcia sanchez :
Lo que se permite se repite
2026-06-28 06:35:58
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Eva Caballero Parrag :
No, lo siento. Perdonarlo si, pero trabajo no. La falta de respeto a ti y al equipo no es correcto. No es que no sea empatia, es falta de respeto o así lo veo yo
2026-06-27 18:26:33
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🌸Jofoma🌸 :
Con el dolor en el alma te digo alguien que te pone demanda sabiendo que la culpa es suya solo volvería a tu empresa a causar problemas retira la demanda por qué no tiene soporte legal para ganar si no fuera así seguiría con la demanda tu corazón no puede poner en riesgo tu empresa
2026-06-27 23:43:54
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Jasonlancorp DBD :
Hay un dicho que dice que por la caridad entra la peste. Tú ya te has portado bien en su momento y él no lo supo apreciar, así qué simplemente por eso, yo no lo volvería a contratar.
2026-06-27 18:17:55
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Vicky :
Necesita ayuda pero claro él se tiene que dejar ayudar❤️❤️❤️
2026-06-27 12:38:11
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Meiga SP :
hazle caso a tu mente, se que duele pero no tienes necesidad de rodearte de personas que no se quieren dejar ayudar ni ayudarse
2026-06-27 12:36:44
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Isabel Valverde Flor :
Le diste la oportunidad, dos veces. No se presenta al trabajo. ahí está la tercera. No se pone en contacto para decir que está enfermo...aunque se lo inventase. Para mí, es despido procedente en toda regla. A veces aunque queramos arreglar a todo el mundo, no se puede si la otra persona no pone de su parte.✨✨✨
2026-06-27 12:40:11
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