元人事⌇転職の裏ワザ教室
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Friday 03 July 2026 03:04:00 GMT
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Comments
きぶんのさちお :
講習じゃなくて体験会にすればいいのに
2026-07-03 08:53:29
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さしがね :
我が社、ハラスメントで問題を起こした人がハラスメント講習の担当になります
2026-07-03 09:20:23
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つん :
ハラスメント講習で理解出来る人は元々ハラスメントしない。むしろ余計言動に気を使うようになって本来やるべき指導も出来ず悪影響になる場合もある。
2026-07-03 13:54:43
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moon☀️ :
あの件どーなってる？って聞かれる状況ってだいたいどの件か分かる状況だと思うんよ。普通に答えればいいだけでは？それができないってこと？
2026-07-03 18:11:40
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ヨーダ :
「あの件どうなってる？」という進捗確認だけでパワハラにはならない。進捗確認は管理職の重要な仕事だ。分からないことがあれば聞けばいいし、そこで教えてもらえない、丸投げされるようなら問題になる。 やるべきことをやらずに「言い方が悪い」と不満を言う前に、まずは自分の仕事に取り組んでほしい。分からないことは、その上でいくらでも教える。
2026-07-04 00:47:17
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Ko1 :
大企業だとホットラインというのがありますが、そこで直接の部下でもない人からあの人やばい、とタレコミが入るといろいろと動きが起きる傾向があります。困っている人は別部署の複数の同僚に相談し、第三者視点で観察してもらい、ホットラインはその同僚にやってもらうと良いと思います
2026-07-03 09:23:47
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hase1maro :
意味ありますよ。会社は教育やったと言う体裁がとれます。いざと言う時、会社は教育してれば、会社方針ではなく、個人の暴走と責任を押し付けることができる。結果、他の従業員も守ることができる。めちゃくちゃ意味があります。教育をしてない場合、ハラスメントを会社の文化や方針と取られてしまう事にもなりかねない。意味ありますか？と教育担当部門に突っかかる様なハラスメントする前に、しっかり自分が当事者意識をもたなあかんですよ。
2026-07-03 14:36:31
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Muuu :
会社側からしたら講習した事の事実が必要、何かあった時に会社側として対応していたことの実績が必要だから...その講習で治してくれたらOKだし、だめだった時に「教えて貰ってない」と言う言い訳が成り立たなくするため😅
2026-07-03 10:01:24
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☦︎︎堕莉愛☦︎︎ -Da-liA- :
｢研修をして、会社はちゃんとやってます｣っていう、実績をあげたいだけなのよ。効果なんて考えてない。
2026-07-04 02:14:02
0
レン :
会社のパワハラ相談先が、うちのパワハラ上司なんやよなー(・∀・)パワハラやと思ってるないんか、わかっててその相談口にいるのか。ぜひ問いたい。
2026-07-03 12:45:48
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ぺちゅん :
このやり取り程度がハラスメントになんの？
2026-07-03 15:00:15
4
レオ♾ :
後輩くんも悪くないか？
2026-07-03 23:28:06
5
dy0pi9xp7545 :
講習より減給お願いします。
2026-07-03 10:16:39
9
モロリ :
本当にそう思うよ。外部のハラスメント講習専門家が来たし、アンケートにも沢山沢山書いたけど、特に何も変化はなかったよ〜そして私は転職してます(笑)
2026-07-03 13:52:38
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リバック :
職場に『これってハラスメントですか？』という漫画を置いて読ませよう
2026-07-03 08:59:06
8
おコメさん :
無意識の改善ってきついんだよね。2年やってみたけどこっちが壊れちまったぜ。
2026-07-03 13:39:34
0
みたきち :
弊社、社員全員ハラスメント講習を受けることになったのですが、まずは社長のパワハラから直そうよと思います( ᴖ⩊ᴖ💧
2026-07-03 11:58:37
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ダーシー :
会社でハラスメント講習があった時みんな『あの人のためだな』と思った。半年後ハラスメントで処罰受けてた。
2026-07-03 14:53:01
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noakira :
でも講習で気付く人もいるかもしれないから講習自体が無意味ではない、と思う
2026-07-04 00:20:47
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おらふ :
これほんとそう
2026-07-04 00:28:12
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m__tti008732 :
講習はそりゃ受けな。ちゃんと会社はやってるって世間にアピールするために
2026-07-04 01:24:40
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半額ゴルファー :
ため息と「確認ばっかやな」が余計だと理解できるけど。なんかもう全部メールや筆談でやるのが正解なんかね…
2026-07-04 01:48:11
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okky :
ケースバイケースなのがよりめんどくさい。
2026-07-04 01:11:00
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JIN :
交通安全講習会みたいなもんやな
2026-07-04 00:44:23
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フルーＱ🤯🀄️ :
感覚がズレてるから自分はそれ大丈夫だから人にもそれで大丈夫と思うらしい
2026-07-03 11:49:59
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