@finanzglas: ⚖️ Stirbt ein Arbeitnehmer, erben die Hinterbliebenen auch seinen Urlaub! Ein wichtiges Recht, das nur wenige kennen: Stirbt ein Arbeitnehmer im laufenden Arbeitsverhältnis, haben seine Erben Anspruch auf die Abgeltung des nicht genommenen Urlaubs 👇 Das Bundesarbeitsgericht hat seine frühere Rechtsprechung 2019 geändert (Urteil vom 22.01.2019, 9 AZR 45/16). Vorher galt: Der Urlaubsanspruch ist höchstpersönlich und verfällt mit dem Tod. Der Europäische Gerichtshof entschied jedoch, dass dies gegen EU-Recht verstößt – ein Urlaubsanspruch darf nicht einfach untergehen, nur weil der Arbeitnehmer verstorben ist. Das bedeutet konkret: Der Anspruch auf Urlaubsabgeltung entsteht bereits während des Arbeitsverhältnisses und geht nach § 1922 BGB im Wege der Erbfolge auf die Erben über. Er wird mit dem Tod fällig und ist Teil der Erbmasse 💰 Wichtig zu wissen: 📋 Das gilt nicht nur für den gesetzlichen Mindesturlaub, sondern in der Regel auch für tariflichen Mehrurlaub ⏳ Der Anspruch unterliegt den gleichen Ausschlussfristen wie andere Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis – es kann sich also lohnen, schnell zu handeln 💶 Die Auszahlung gilt steuerlich als Einkommen der Erben und wird entsprechend versteuert Ein Recht, das im Trauerfall schnell untergeht – aber bares Geld wert sein kann. Wusstest du von diesem Anspruch? Schreib’s in die Kommentare! 💬 Folge @Finanzglas, um keine wichtigen Finanztipps zu Erbrecht & Arbeitsrecht mehr zu verpassen! 🔔 *keine Rechtsberatung* #Urlaubsabgeltung #Erbrecht #Finanzglas #Arbeitsrecht #Erben

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Saturday 27 June 2026 16:53:15 GMT