Jonas Silva JS🇧🇷
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Sunday 28 June 2026 14:19:51 GMT
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Comments
DOUGLAS TITO :
Funcionário bom só acarreta mais trabalho pra si enquanto outros ficam de boa !!!
2026-07-15 02:31:47
10
viniciusroeda :
entra na área pública pra vc ver, é tudo ao contrário que vc fala
2026-07-15 09:33:44
1
luizim :
e verdade pedi conta da suinco por isso ae eles viu que eu iria sai ae veio conversar ae ja era tarde 😁
2026-07-15 10:13:52
2
Júnior de Andrade :
Exatamente... difícil é esse reconhecimento.
2026-07-14 13:37:35
3
Lucineia Luiza de Paulo :
eu trabalho pra dois tem que parar com isso
2026-07-15 00:40:34
0
QRA LOBAO unid#419 NSB :
funcionário bom só se lasca acumula trabalho e no final pede as contas
2026-07-15 10:58:45
3
user5463103068199 :
eu sei muito bem que e isso na empresa eu era melhor única coisa que ganhava era so elogios mais elogios não paga conta qualquer BO era eu qualidade rapidez era eu mais eu era visto igual os que não prestava qui não sabia fazer a missão eu tinha que refazer muitas vezes trabalho deles graças a Deus 🙏 tô livre
2026-07-15 02:22:06
2
Black :
realmente é assim mesmo que acontece!
2026-07-14 23:07:18
2
Wesley Garcia :
salário 1600
2026-07-15 13:21:34
0
edynho :
verdade
2026-07-15 13:50:29
0
Alessandro :
assim diz o ditado né a árvore que dá bons frutos e a que mais leva pedrada
2026-07-15 13:37:58
0
Jaca Jack :
Os Gerentes e Supervisores: Eles percebem rapidamente como o dono toma decisões. Se o dono promove quem o elogia e pune quem questiona (mesmo que traga resultados), o gerente aprende a regra do jogo: "Para eu garantir o meu cargo e o meu bônus, preciso bajular o dono e fazer os meus subordinados me bajularem também." O foco deixa de ser o cliente ou a eficiência, e passa a ser o ego de quem está acima. Os Funcionários Subordinados: Quem está na base e quer subir (ou apenas não ser demitido) percebe que o esforço real gera burnout (esgotamento físico e mental) e nenhuma recompensa. Eles olham para o lado, vêem o bajulador ganhando aumento e pensam: "Para que vou me matar de trabalhar se o atalho é elogiar o chefe?" É a sobrevivência do mais adaptável, não do mais produtivo.
2026-07-15 13:18:56
1
Ubiratan Miranda :
realmente
2026-07-15 12:28:00
0
Maria De Fátima Ferr :
🥰sim é verdade mesmo
2026-07-15 16:23:35
0
Marcos Pereira :
Na prática,esse não tem valor
2026-07-15 14:30:34
0
patricia anacleto :
Vdd
2026-07-15 12:06:19
0
Emerson :
vdd
2026-06-28 21:04:53
0
Jaca Jack :
Olha, vamos ser realistas: o dono de uma empresa tem todo o direito de valorizar quem ele bem entender. O negócio é dele, foi ele quem conquistou. Mas tem uma coisa que simplesmente não faz sentido: como um empresário espera resultados positivos alimentando esse sistema? Não é nem sobre tratar o funcionário como especial, é sobre lógica básica. Não dá para valorizar bajulador enquanto quem realmente racha o bico de trabalhar e traz resultado de verdade é ignorado. O pior é que, muitas vezes, o puxa-saco não faz nada e o patrão finge que não vê. Só que no fim do mês, o boleto da empresa não se paga com elogio vazio, se paga com o resultado de quem realmente trabalha.
2026-07-15 12:58:22
0
Luiz Fernando Sa9339 :
exatamente isso
2026-07-15 11:49:52
0
Cleusa Delfino :
Eu concordo com vc
2026-07-15 11:12:20
0
Rennan :
e difícil uma empresa reconhecer o valor de um funcionário bom e triste mas e a realidade 😞😞
2026-07-16 23:43:20
0
George Gomes :
falou tudo
2026-07-18 00:59:53
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ricksouza1570 :
A verdade é que nossos jovens têm que estudar pra nunca ser peão de CLT pra ganhar salário mínimo é triste esse vídeo é a realidade de empresas gatinha
2026-07-15 21:59:15
0
cristianocesarfel :
verdade
2026-07-15 12:05:09
0
Henrique :
fato verdade realidade
2026-06-28 23:09:59
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