Đỗ Xuân Tùng
Region: VN
Monday 29 June 2026 23:47:00 GMT
464237
7677
745
478
Music
Download
Comments
Oreshnik :
LÊN QUẢN LÝ, TRÁCH NHIỆM TĂNG 10, LƯƠNG THÊM VÀI TRIỆU CHỨ ĐÀO ĐÂU RA CÁI TĂNG 3, TĂNG 4 LẦN. DỐI TRÁ THẾ LÀ CÙNG
2026-06-30 22:12:45
477
dược sĩ nghèo :
cho họ chức danh mà ko cho họ quyền .
2026-06-30 10:40:42
749
TT :
Vì vắt kinh quá chứ sao . tôi cũng từ nv leo lên quản lí , phó phòng , tp rồi tới pgđ thì mới nhận ra thu nhập thì chả hơn nv bao nhiêu mà việc gì cũng đến tay. làm bục mặt ko có ngày nghỉ nv dc nghỉ còn mình vẫn phải làm. lậu thì chẳng có . sức cùng lực kiệt mà tương lai ko thấy sáng sủa gì cả. bỏ quay trở lại làm nv , nhận thêm việc ngoài bừa khỏe thân mà thu nhập lại tốt hơn
2026-06-30 11:28:04
328
Thiên Hạ :
Gấp 2-3 gì thêm có 2-3tr ai làm😂
2026-06-30 07:24:14
158
_heius02_ :
Trên búa dưới đe, ở giữa là cái đinh
2026-06-30 00:00:50
88
TrungNT :
Sale là 1 nghề và Quản lý là 1 nghề khác hẳn. nếu đưa lên mà họ vẫn nghỉ thì nghĩa là các Sếp nâng sai người or các Sếp đãi ngộ chưa tương xứng. có thể thêm 1 lí do nữa là các Sếp chỉ lo bào mà ko hỗ trợ, hướng dẫn, bồi dưỡng,...Mà có vẻ, tỷ lệ Quản lý cấp trung nghỉ nhiều chỉ bắt đầu nở rộ vào khoãng thời gian 5 năm trở lại đây
2026-08-17 10:59:53
0
không phải gym mơ :
Bản thân em thì tăng 2-3tr còn công việc chắc gấp 3 quá kkk
2026-06-30 08:27:37
17
@Cat :
Giả sử đang lương 25tr mà lên làm quản lý được 28tr, trách nhiệm x2, công việc x3, thời gian nghỉ x0.5 thì 3tr đó k có đáng đâu ạ, lên khoảng 50% lương thì oke, lúc đó mới gọi là xứng đáng
2026-06-30 08:39:38
38
HiềnBùi.Mèo87 :
Cho chức danh nhưng không cho quyền lại tăng được có tí lương.Bắt làm nhiều,chịu trách nhiệm cao….chán hẳn!
2026-07-16 13:19:46
7
Nguyên tố số 1️⃣6️⃣8️⃣7️⃣ :
Lên chức nhiều khi chỉ là cách đuổi khéo thôi. Càng lên chức lương càng thấp. 😏
2026-07-16 05:21:26
2
Đang đánh nhau với kế toán :
Mình đi nhiều công ty rồi, nhân viên bình thường lương 8 tiếng. Quản lý lương x3 nhưng 24 tiếng. Hợp đồng 8 tiếng nhưng mua trọn 24 tiếng. Lúc nào cũng phải online. Hơi tí là hỗ trợ anh tí, hộ anh cái này hộ anh cái kia.
2026-06-30 15:06:12
6
CHiKaPu :
Tại sao người quản lý trước đó lại nghỉ ??? Sẽ có câu trả lời cho vì sao người sau nghỉ ?? Phải chăng Tiền lương thấp hay Tâm trạng ko vui
2026-06-30 07:25:51
6
CafeLunch 🇻🇳 :
lương tăng 20 ngàn
2026-07-16 05:13:58
0
NhatViet :
việc nhiều trách nhiệm nhiều mà lương tăng ko tương xứng, bị cô lập vì mình chỉ là kiếp quản lí thuê 🤣
2026-06-30 00:52:38
20
Thái Vũ :
Sale giỏi chưa chắc làm quản lí giỏi😅
2026-06-30 11:24:27
3
Ngô Hoài Việt :
Mình lên đc 4 tháng là nghỉ, có tiền có tiếng nhưng ko có quyền
2026-07-16 01:59:55
6
Thổ :
Với tôi thì ko đúng lắm, khi làm sale bán tốt nhưng đó là tự làm, còn khi lên làm sếp đội sale thì bán gián tiếp, để cho nhân viên bán được như mình bán là khác lúc làm nhân viên rất nhiều.😏
2026-07-02 14:20:03
0
bongtoi121 :
toàn bánh vẽ ko,có ai từ nhân viên lên quản lý mà lương,thu nhập X2,X3 X4 chưa ??? vậy ai chả muốn lên lên quản lý lương tăng max 30% là cao nhất rồi,quan trọng quyền có nhiều ko
2026-07-04 03:21:22
0
Huynh_ :
Nguyên cái bánh kem cho mỗi quả dâu rồi bảo nó đi đàm phán các thứ cô đơn thật
2026-07-17 00:53:23
1
Phương An FASHION :
Lương không bằng công nhân chả nghỉ
2026-07-16 14:34:52
0
An :
Có tiếng không có miếng chả nghỉ
2026-06-30 16:30:58
2
Nam :
Em lương càng tăng thì càng mệt mỏi công việc vẫn như vậy 😮💨
2026-07-01 11:58:30
2
DŨNG ANH MWG :
Em từ Nv lên làm QL đã 5 năm. Và giờ vẫn đang làm QL. Lời Anh nói rất hay . Thât ra tuỳ công ty thôi. Như công ty của em đang làm thì Lương cao thì trách nghiệm càng lớn( mặc dù cùng cấp QL)
2026-07-16 14:55:37
4
Hữu Đức :
cô đơn khỉ gì, giả sử mà lương gấp 2 3 4 lần thì áp KPI cũng tương ứng thôi, trc kpi nhân viên một mình mình, giờ thì phải cover kpi cả team
2026-07-31 11:11:34
3
titokshoponline :
lương 300k, gánh thêm công việc của GD😂
2026-08-10 04:52:46
1
To see more videos from user @dxtsalesacademy, please go to the Tikwm
homepage.
