المحامي / محمد سلطان العتيبي
Region: SA
Sunday 28 June 2026 15:06:01 GMT
50497
769
68
277
Music
Download
Comments
Om abdulrahman :
صارتلي ..شركة المديره مولاقيه علي مدخل عشان تطلعني من وظيفتي ارسلت لي شركة ثانيه بعرض وظيفي احتاجه اول ماقبلت العرض واستقلت الشركة الثانيه اعتذرت عن توظيفي
2026-06-28 21:53:42
37
Remedy :
لا توافق على الشركة الا وانت مسوي عليهم Due diligence ولا خلهم يوفرون عرضهم
2026-06-28 21:28:21
21
👀žĨž 👀 :
لان الشركه الاولى تبغى تمشيها بس بدون ماتجي منهم فيتفقوا مع شركه ثانيه تقدم لها عرض مغري ويمشونها وهذي تصير في الشركات العائليه والصغيره
2026-06-28 21:56:21
45
،🇸🇦 :
وش ذا الرواتب! ماشاءالله تبارك الله الله يرزقنا يارب
2026-06-28 22:22:11
10
، :
المفروض يحط بند في العقد قبل يوقع اذا انفصل بدون سبب يعوضونه حق سنه كامله
2026-06-28 22:40:41
10
. :
الغلط منها صراحة، سوق العمل ما يعترف بالنوايا الحسنة، دامها وصلت لراتب ٤٠ الف معناته البنت عملة نادره وهي تحط شروطها للخروج، الراتب مغري صحيح، لكن قبولها شرط جزائي يساوي راتب نص شهر اشوفه قرار غريب جداً، كانت في موضع قوة وتقدر تفرض على الاقل تعويض ببقية العقد اذا فصلوها وبكذا توقف اي خطط ممكنه لفصلها بالطريقة ذي، الله يعوضها خير ولعله درس استفادت منه
2026-06-28 16:30:17
17
MOHAMMAD :
الحل: اشترط على الشركة الجديدة عقد مدته ثلاث سنوات وتنحل المشكلة
2026-06-29 10:51:37
2
Abram 85 :
في بعض الشركات عندها توجه يشوف انه اذا سوا عقد استشاري مع شركة استشارية بتكلفه مبالغ عاليه فا يوظفون احد عنده خبره ويغرونه براتب عالي جدا عشان يعطيهم خدمة استشاريه ويوهمونه ان الوظيفة دائمه وبعد ما يخلصون احتياجهم يستغلون الامور القانونيه فيما يخص فصل خلال فترة التجربة او فصل بدون سبب مشروع على المادة 77 ويحطون شرط جزائي في العقد مرتبط في المادة وينهون خدمات الموظف
2026-06-29 00:42:21
5
oA :
سمعت عن هالكلام وما صدقته الا لما صارت معي وللحين ماني فاهم وش يستفيدون
2026-06-28 22:40:01
11
حسين اليامي :
وين شرط اكمال مدة العقد او تعويض الموظف عن كامل قيمة العقد . راتب زي هذا لا توافق الا على عقد مدته ينتين وفي حال انهم قرروا استبعادك عليهم اعطائم رواتب باقي العقد 👌
2026-06-28 23:36:38
3
Mohammed :
مهما قدمت لك الشركة عروض لو بدون فترة تجربة و عقد ١٠ سنوات لو يبون يفصلونك راح يعطونك مادة ٧٧ و سلملي
2026-06-29 12:10:01
2
🦁 :
من هالشركة
2026-06-29 02:49:53
0
(•̀ᴗ•́) :
400 الف نعمه
2026-06-28 22:51:50
2
Muneer Lyati منير لياتي :
عقود سنتين ماتستاهل المجازفه طالما مستقر بالشركة ٥ ستين ١٠ سنين وهاذي العقود ماتعطبها اي شركة الى المتمكنه وفعلن يحتاجوك ماهو تكملت عدد بالشركة بتكون مكلف عليهم اذا راتبك عالى
2026-06-29 12:43:32
1
ALshAmmAri 🇸🇦ྀིྀི :
طيب تعويض ال ١٥ يوم نظامي لو هم حاطين بحال انهاء العقد من قبل الموظف يدفع لهم شهرين
2026-06-29 03:37:07
2
MRS :
حلو شهرين ٢٠٠الف
2026-06-28 22:41:24
1
Á. :
ماشاء الله تبارك الرحمن وأنا لي سنة أدور وظيفة مالقيت وأنا شهادات وخبره 💔
2026-06-29 00:11:11
1
Xhell-girlx :
شنو هالشركة ابي اجربها
2026-06-28 22:08:18
1
A🖤 :
احتاج استشاره اذ سمحت
2026-06-28 21:44:13
1
Hala Mohammed :
الله يجزاك خير وشكراً على التنبيه
2026-06-28 17:56:26
1
. :
الله يرزقنا رزق حلال ماحد يذلنا عليه ويساومنا فيه
2026-06-29 08:45:01
0
⚜️ :
وينها هالشركة ابي اشتغل معهم عدد الاشهر اللي يبونه واستقيل بنفسي ولا اقروشهم والا ختى يوظفوني تعاقد فريلانسر جميع المهارات الادارية عندي و تصميم المحتوى و ثنائية اللغة عربي/انجليزي والعكس و دبل ميجور
2026-06-29 15:42:39
0
A.F✨ :
اسالو مديري يمكن عنده الجواب
2026-06-29 15:31:11
0
فيصل المطيري :
الغالب انهم يعملون مقاول وشريك اعمال مع شركة الموظف المستقطب ..وفيه اشياء كثيرة يستفيدونها من هذا الاستقطاب بعضها خدمة للشركة التي كان يعمل فيها الموظف .. بعض الشركات تضع بعض ااموظفين على قائمة الاستغناء بهدف التقليص او لعدم الحاجة ولكنها لا تستطيع فصلهم .. لذلك تكلف الشريك بعمل ذلك .
2026-06-29 13:15:54
0
BA :
اكتبلنا اسم الشركه من حساب ثاني عشان الفايده
2026-06-29 04:52:50
0
To see more videos from user @m.su97, please go to the Tikwm
homepage.
