@maledetta.finanza: La tua azienda è pronta a versarti l'1,5% dello stipendio ogni anno. Tu stai rifiutando quei soldi senza saperlo. 💼 Quasi tutti i contratti collettivi prevedono un contributo del datore al fondo pensione negoziale. Il meccanismo è semplice: tu versi lo 0,5% del tuo stipendio, l'azienda ci aggiunge l'1,5%. Tre volte quello che metti tu. Ma scatta solo se aderisci per primo. Se non lo fai, quell'1,5% se lo tiene l'azienda. Ogni anno. Per tutta la carriera. 📅 Su 30.000 euro di stipendio sono 450 euro l'anno regalati. Su trent'anni, con gli interessi composti, parliamo di decine di migliaia di euro in più alla pensione. E non finisce qui: nel fondo ci va anche il TFR (che in azienda rende quasi niente) e tutto quello che versi lo deduci dalle tasse fino a 5.164 euro l'anno. 📊 Il fondo è tuo e ti segue se cambi lavoro. Non è una prigione. Cosa fare adesso: vai in HR e chiedi qual è il fondo del tuo contratto e quanto ci mette l'azienda. Poi aderisci col minimo per sbloccare il loro contributo. #maledettafinanza #pensione #fondopensione #stipendio #soldi

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Monday 29 June 2026 16:55:03 GMT