Un Tío Legal
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Tuesday 30 June 2026 17:51:20 GMT
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Comments
Urben :
Vamos que basicamente tienes que exponer tu salud al límite. Es de locos
2026-06-30 21:54:30
26
gorg2308 :
la mutua es pagado por la empresa...estan mirando por los intereses de la empresa
2026-06-30 18:26:41
7
Airam :
En una empresa de limpieza la adaptación de un puesto de trabajo está un poco complicado
2026-06-30 18:47:31
19
el _mauraa :
O sea, si algo que no puedes hacer, tienes que esperar a ponerte en riesgo o que te duela para poder preocuparte por tu salud?
2026-06-30 20:52:14
5
jordicasellas6 :
en la mutua? los dolores siempre te los haces o practicando deporte o estándo en casa.
2026-06-30 20:10:41
2
Karina Hidalgo Vera :
Y si la mutua no te presta importancia
2026-06-30 21:04:45
2
mimunt5060 :
pues yo ebuelto de baja ynomean pasado revisión médica y trabajo el doble
2026-06-30 20:34:09
2
Yatoor :
si se adapta el puesto esto no llega a pasar
2026-06-30 21:43:04
7
erosmalinois :
justo me a pasado y me han puesto apto con limitaciones de no coger peso de más de 10 kilos y la empresa me quiere despedir
2026-06-30 20:25:45
2
user8252136440981 :
Es que no te evalúan cuando vienes de una baja, por lo general, así que leches de escrito vas a hacer?
2026-06-30 21:39:49
7
Némesis📚 :
y si no me llevan a prevenciónes laborales? he hablado con todo el mundo, jefe, rrhh...y nada de nada
2026-06-30 17:59:16
5
Antonio Lopez Arjona :
Y si demandas por eso mismo, q no están respetando las limitaciones q tienes y te tarda el juicio dos o tres años en salir q haces d mientras??
2026-06-30 23:15:19
0
Quiro :
Hay mucha trampa con esto
2026-06-30 19:48:01
3
Angela :
x favor , si pedí una excedencia voluntaria , ingreso el 1 de julio , pero me operaron el 29 de junio , estaría de baja? si es así , me han llamado y me han dicho que no ?
2026-06-30 23:24:27
0
Duergar3 :
se pide todo por escrito, quieres que pinte el techo? perfecto, ponlo por escrito
2026-06-30 18:02:23
7
weritamia :
El problema es que la gente en la revisión suele decir que está bien por miedo a ser declarado "no apto" y genere despido por ineptitud sobrevenida y claro, el informe sale apto sin restricciones. Es complicado poder conseguir un pato con restricciones en la mutua cuando la empresa te tieme echado el ojo (y si, la empresa y la mutua hablan sobre los trabajadores y la mutua trabaja para la empresa, no para el trabajador)
2026-06-30 22:30:11
0
Yobanny Tejada :
Estando de baja te pueden descontar algo del sueldo o tienes que cobrar lo mismo que cobraba estando de alta?.
2026-06-30 22:29:28
0
lsfisioterapia :
Vamos a ver, si vuelves de una baja es porque servicios médicos consideran que si puede realizar función y desde luego la empresa no es quien para hacerte un chequeo pues para eso está la mutua o SS q ya paga para ello
2026-06-30 21:28:20
0
Kaos :
Yo demande a la empresa y a la mutua por ocultar informes.
2026-06-30 21:02:55
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waza :
Eso mismo me pasó a mí, me dieron el no apto y como no había funciones con esas restricciones me despidieron!
2026-06-30 18:44:05
3
popolo :
hay que pedir una adaptación de puesto de trabajo
2026-06-30 20:24:56
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Sandy :
Trabajo en limpieza (oficinas de la empresa, apartamentos, hostal)Pero me mandan a comprar,poner, quitar,montar cunas en diferentes apartamentos,revisar...Y en mi contrato pone Limpieza,pueden mandarme todo eso?
2026-06-30 20:33:38
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Susana Rj :
el problema y desgraciadamente la mutua te cierran las puertas
2026-07-01 00:16:16
1
user8848245677590 :
Y los que no tenemos MUTUA al ser personal de la JUNTA ANDALUCÍA y no tenemos, que hacemos??
2026-06-30 21:42:36
1
Verónica García :
Y si te piden cosas que no tienes que hacer por tu puesto de trabajo?
2026-06-30 18:47:51
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