Patricia Jebsen (Pato)
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Tuesday 30 June 2026 23:05:40 GMT
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Comments
Nani :
teoria vs realidad, no todos trabajan en multinacionales
2026-07-01 19:05:58
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hori80 :
no existe eso señora , el empresario quiere pagar lo mínimo posible y no le importa nada
2026-07-01 00:57:25
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. :
La evaluación de desempeño es una forma de exigir más por el mismo sueldo. Las empresas no dependen de encontrar un "Messi"; buscan procesos tan estandarizados que cualquiera pueda ocupar el puesto, o incluso reemplazar parte del trabajo con automatización e IA. Los bonos suelen atarse a objetivos muy exigentes, que terminan implicando una sobre carga infernal de horas de trabajo sin una compensación proporcional (porque extras en adm olvídate). Las multinacionales no son Disney. Son organizaciones diseñadas para maximizar productividad, estandarizar procesos y controlar costos. Entender esa lógica ayuda a tener expectativas más realistas
2026-07-02 22:16:25
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Sol San Martín 🇦🇷 :
Ja, decile eso a los Call Center 🤣😂🤣😂🤣😂.
2026-07-01 10:45:17
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saneca74 :
Muy teórico. No creo que no esté correcto. Pero, La realidad de muchos es completamente diferente.
2026-07-01 00:18:32
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ClauAnt :
La verdad ,nunca pasa , te dicen que busques otro trabajo
2026-07-01 00:18:16
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Agustina Mendiara :
Pedí aumento y me rajaron jajaj busco nuevo puesto administrativo 🙌🏼
2026-07-01 04:21:48
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Maria Molina :
Necesito comer , solo por eso
2026-07-02 01:13:07
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vickyestoyacayalla :
Es muy cierto si uno le hace ganar más plata con mi responsabilidad pido aumento y soy Monotributista. Gracias Pato.
2026-07-02 00:42:34
1
Adriano Setti :
Ella lo ves desde la gran empresa. No la pyme.
2026-07-01 02:39:21
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Saúl Álvarez :
trabaje el primer mes de prueba x la plata que me ofrecieron,resolví dos grandes kilombos en el trabajo y al próximo mes fui y pedí el doble y me lo dieron
2026-06-30 23:13:01
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N4N083 :
lo que casi siempre pasa es que te vas
2026-07-01 21:16:57
1
memorex :
Bueno, tampoco hay evaluación de desempeño en todas las empresas
2026-07-01 00:08:44
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MULOYA :
Apenas pediste la reunion te desvincula la empresa, no todos los lugares son una buena corpo
2026-07-01 00:24:19
5
Daniel23 :
Ninguna empresa está obligada a aumentar el sueldo simplemente por que haya pasado tiempo, salvo que exista una obligación legal
2026-07-01 13:35:39
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leandro javier :
que fácil....me busco otro laburo🙄🙄🙄
2026-07-01 01:14:49
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Maximo :
La mejor forma de mejorar el sueldo es cambiar de empleo
2026-07-01 10:13:14
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Mariel_ziwo :
Por eso existen los sindicatos, que negocian los pisos salariales, sin exponer al trabajador, las empresas no pueden pagarte menos de lo que dice el convenio.
2026-07-02 11:36:52
4
37marilu :
madre cómo no te seguía antes
2026-07-01 01:50:52
1
Sabrina :
no conseguir una opción B jakak o porque piensa que uno se queda en donde esta ? ami me dijeron sos libre de irte pero no sale nada . nadie se queda como en mi caso comiendo 1 vez por día sin alcanzar para nada. en mi caso es si no te sirve anda. pero no hay laburo
2026-07-01 20:12:30
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Melowmano :
juega otro partido en todos sus videos
2026-07-01 01:20:44
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Sandra Maciel :
hace 4 años y estoy pidiendo un aumento, siempre me ponen excusas y dicen que lo están viendo jajaja
2026-07-01 02:09:17
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Gabriel Ocampo :
Patricia, lamentablemente las empresas estan todas en esa , no quieren pagar aumento
2026-07-01 02:17:31
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Javier Hernán Ojeda :
La evaluación de desempeño no sirve para nada. Porque es manipulada constantemente y solo sirve para sacarse personal de encima. La empresa sabe quien es valioso o no. Pero es mas importante crecer uno mismo y buscar tú mejor lugar.
2026-07-12 20:32:15
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