1. Home
  2. Detail

@gulxanadayk:

گوڵخانا دایک .بلێ.بارزانA.A
گوڵخانا دایک .بلێ.بارزانA.A
Open In TikTok:
Region: IR
Wednesday 01 July 2026 17:17:40 GMT
1106
93
5
5

Music

Download

No Watermark .mp4 (1.82MB) No Watermark(HD) .mp4 (1.82MB) Watermark .mp4 (1.82MB) Music .mp3

Comments

mountaineer040
ÇIYAGAR :
2026-07-02 21:03:09
0
user321065225
m&d :
ابگوشت
2026-07-01 18:37:56
1
karzan_barzani5
Karzan_mzuri :
🥰🥰🥰
2026-07-01 17:24:00
1
To see more videos from user @gulxanadayk, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Что будет, если в суровый мужской коллектив закинуть огромного качка? В закрытых мужских коллективах первое впечатление часто определяет отношение к человеку. Когда появляется кто-то физически намного сильнее остальных, окружающие обычно ожидают агрессии, давления и попытки установить свои правила. Но реальность иногда показывает совершенно противоположное поведение. Когда этот двухметровый великан впервые оказался в периметре, все сразу напряглись. Массивная шея, тяжёлый взгляд, уверенная походка — он выглядел как человек, который может легко подчинить любую ситуацию. Однако вместо демонстрации силы он выбрал полное спокойствие. День за днём он молча выполнял самую тяжёлую работу, не вступал в конфликты и не пытался выделяться. Даже контроль наблюдал за ним с удивлением, не понимая, зачем человеку с такой физической мощью оставаться настолько тихим. Настоящая проверка произошла во время внеплановой жёсткой проверки. Когда по коридору уже бежал наряд, а на столе оставалась запрещённая аппаратура, времени на раздумья не было. Именно тогда великан без лишних слов подошёл к двери и полностью заблокировал замок своим телом. Его ноги упёрлись в бетон, руки зафиксировали дверь так, что снаружи она перестала поддаваться. Конвой с другой стороны начал бить тараном, металл дрожал и трещал, но дверь не открывалась. Эти несколько минут стали решающими. Пока он удерживал вход, остальные успели полностью убрать всё лишнее и привести камеру в порядок. Когда дверь наконец выбили, внутри уже было абсолютно чисто. После этого случая отношение к нему изменилось моментально. Ему стали доверять, выделили лучшее место и увеличили пайку. А кликуху ему дали простую и уважительную — Скала. Как вы считаете, что вызывает больше уважения в суровом коллективе: сила, контроль или умение вовремя её применить? Поделитесь своим мнением в комментариях.
Что будет, если в суровый мужской коллектив закинуть огромного качка? В закрытых мужских коллективах первое впечатление часто определяет отношение к человеку. Когда появляется кто-то физически намного сильнее остальных, окружающие обычно ожидают агрессии, давления и попытки установить свои правила. Но реальность иногда показывает совершенно противоположное поведение. Когда этот двухметровый великан впервые оказался в периметре, все сразу напряглись. Массивная шея, тяжёлый взгляд, уверенная походка — он выглядел как человек, который может легко подчинить любую ситуацию. Однако вместо демонстрации силы он выбрал полное спокойствие. День за днём он молча выполнял самую тяжёлую работу, не вступал в конфликты и не пытался выделяться. Даже контроль наблюдал за ним с удивлением, не понимая, зачем человеку с такой физической мощью оставаться настолько тихим. Настоящая проверка произошла во время внеплановой жёсткой проверки. Когда по коридору уже бежал наряд, а на столе оставалась запрещённая аппаратура, времени на раздумья не было. Именно тогда великан без лишних слов подошёл к двери и полностью заблокировал замок своим телом. Его ноги упёрлись в бетон, руки зафиксировали дверь так, что снаружи она перестала поддаваться. Конвой с другой стороны начал бить тараном, металл дрожал и трещал, но дверь не открывалась. Эти несколько минут стали решающими. Пока он удерживал вход, остальные успели полностью убрать всё лишнее и привести камеру в порядок. Когда дверь наконец выбили, внутри уже было абсолютно чисто. После этого случая отношение к нему изменилось моментально. Ему стали доверять, выделили лучшее место и увеличили пайку. А кликуху ему дали простую и уважительную — Скала. Как вы считаете, что вызывает больше уважения в суровом коллективе: сила, контроль или умение вовремя её применить? Поделитесь своим мнением в комментариях.
#cemrebaysel #جيمري_بايسال #fyp
#cemrebaysel #جيمري_بايسال #fyp
To nie jest reklama, ale jak coś, to piszcie lol
To nie jest reklama, ale jak coś, to piszcie lol
TOKEN HÓA DOANH NGHIỆP KHÔNG CHỈ LÀ MỘT XU HƯỚNG Trong thời gian gần đây, token hóa doanh nghiệp được nhắc đến ngày càng nhiều trong cộng đồng blockchain. Theo mình, đây không chỉ là một xu hướng nhất thời mà có thể trở thành một phần quan trọng của nền kinh tế số trong tương lai. Bản chất của token hóa không nằm ở việc tạo ra một token mới mà ở khả năng đại diện cho những giá trị thực tế trên blockchain. Những giá trị đó có thể đến từ sản phẩm, dịch vụ, khách hàng hoặc hệ sinh thái mà doanh nghiệp đã xây dựng trong quá trình hoạt động. IBTE đang hướng tới việc hỗ trợ doanh nghiệp tham gia vào quá trình này. Điều đó giúp doanh nghiệp có cơ hội tiếp cận những mô hình phát triển mới, đồng thời mở rộng khả năng kết nối với cộng đồng trong môi trường Web3. Điều mình đánh giá cao là việc tập trung vào giá trị thực. Một hệ sinh thái chỉ có thể phát triển bền vững khi được xây dựng trên những hoạt động kinh tế thực tế. Nếu token được liên kết với các yếu tố tạo ra giá trị cho doanh nghiệp, nền tảng phát triển sẽ vững chắc hơn rất nhiều. Trong tương lai, mình nghĩ rằng token hóa có thể trở thành công cụ hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng cộng đồng, mở rộng thương hiệu và tạo ra các mô hình kinh doanh sáng tạo hơn. Đây là một trong những lý do khiến mình quan tâm đến định hướng mà InterLink đang theo đuổi. #InterLink #ITLG #ITL
TOKEN HÓA DOANH NGHIỆP KHÔNG CHỈ LÀ MỘT XU HƯỚNG Trong thời gian gần đây, token hóa doanh nghiệp được nhắc đến ngày càng nhiều trong cộng đồng blockchain. Theo mình, đây không chỉ là một xu hướng nhất thời mà có thể trở thành một phần quan trọng của nền kinh tế số trong tương lai. Bản chất của token hóa không nằm ở việc tạo ra một token mới mà ở khả năng đại diện cho những giá trị thực tế trên blockchain. Những giá trị đó có thể đến từ sản phẩm, dịch vụ, khách hàng hoặc hệ sinh thái mà doanh nghiệp đã xây dựng trong quá trình hoạt động. IBTE đang hướng tới việc hỗ trợ doanh nghiệp tham gia vào quá trình này. Điều đó giúp doanh nghiệp có cơ hội tiếp cận những mô hình phát triển mới, đồng thời mở rộng khả năng kết nối với cộng đồng trong môi trường Web3. Điều mình đánh giá cao là việc tập trung vào giá trị thực. Một hệ sinh thái chỉ có thể phát triển bền vững khi được xây dựng trên những hoạt động kinh tế thực tế. Nếu token được liên kết với các yếu tố tạo ra giá trị cho doanh nghiệp, nền tảng phát triển sẽ vững chắc hơn rất nhiều. Trong tương lai, mình nghĩ rằng token hóa có thể trở thành công cụ hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng cộng đồng, mở rộng thương hiệu và tạo ra các mô hình kinh doanh sáng tạo hơn. Đây là một trong những lý do khiến mình quan tâm đến định hướng mà InterLink đang theo đuổi. #InterLink #ITLG #ITL
Come closer trend!! tiktok dance challenge TikTok dance challenge #chanllenge2026 #comecloserwizkid #trend #group #dance @emely @Ocho_973🇬🇫 @Tello Nelson
Come closer trend!! tiktok dance challenge TikTok dance challenge #chanllenge2026 #comecloserwizkid #trend #group #dance @emely @Ocho_973🇬🇫 @Tello Nelson


About

Legal