LUCAS AGUIAR
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Thursday 02 July 2026 02:51:16 GMT
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Comments
Renata de Paula998 :
sou Do RH e ele tá certinho, até na folga eu não gosto de importunar o colaborador.
2026-07-02 04:36:37
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fernandaveludo1 :
colocar o processo e já está ganho
2026-07-02 04:12:41
447
gknerf :
Ficou 3 meses e tirou férias?
2026-07-02 09:21:01
233
gracasilva2990 :
Em Portugal, depois do horário de trabalho, por lei, é proibido o patrão telefonar ao empregado.
2026-07-02 09:22:43
99
MNP :
Na Suiça é Proibido por Lei ligar para o funcionário depois do horário de trabalho, aos fins de semana e muito menos se o trabalhador estiver de férias.
2026-07-02 13:49:22
18
angelamaria6442 :
na minha folga eu não atendo o meu celular, se mandar mensagem eu avalio se respondo, é meu descanso.
2026-07-02 11:35:10
97
paulinho mendes :
tem que atender sim...se a empresa provar que teve prejuizo pelo facto de não atender o telefone pode sim despedir
2026-07-02 13:06:10
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Raspa Chapa Filmes :
Não. Durante as férias, o contrato de trabalho fica suspenso. A empresa não pode exigir que o funcionário preste assistência, responda a mensagens ou realize tarefas. O trabalhador tem direito à desconexão total para descanso físico e mental.
2026-07-02 12:20:07
51
Luciana Barros :
Isso é fake
2026-07-02 09:42:20
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luiz312401 :
Falsidade pura , no final do vídeo ele fala que ficou 3 meses na empresa. Férias com três meses de trabalho????
2026-07-02 23:16:34
7
Chicão :
PL ou união Brasil??
2026-07-02 19:13:01
8
Valdir Silva :
A empresa pode mandar o empregado embora a qualquer momento, é direito.
2026-07-02 12:51:11
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Denise Atta Vazzoler :
3 meses e tava de férias ? Q empresa é essa tô precisando trabalhar 😂😂😂
2026-07-02 14:21:53
7
Ana Dias 🌺 :
é encenação porq nunca vi tirar férias com três meses de serviço 😅🤣
2026-07-02 13:12:14
13
vinhodebruxo :
SUPER COMBINADO 😂😂😂😂😂
2026-07-02 16:15:19
6
Alzimari Da Silva da :
Processo ganho com certeza!😁
2026-07-02 08:35:48
9
Victor Hugo :
eu quero essa vaga dele se com 3 meses tira férias kkkkkkk
2026-07-02 18:54:36
5
Ab_mc✌🏻🎶 :
Oxiiii 3 meses e já pegou ferias????? Q trampo é esse q quero trabalhar aí também
2026-07-02 16:49:28
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roberto carlos machado da cost :
Como que trabalhou 3 meses e já tem férias?
2026-07-02 10:35:13
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Raspa Chapa Filmes :
Abaixo estão os detalhes de como a lei e a Justiça do Trabalho tratam essa situação:Obrigatoriedade: O funcionário não é obrigado a atender ligações ou resolver problemas do trabalho enquanto estiver de férias.Exigência de assistência: Se o empregador insistir em contatos frequentes ou exigir que o trabalhador preste assistência, isso descaracteriza o descanso.Penalidades para a empresa: A Justiça do Trabalho entende que férias interrompidas ou trabalhadas são irregulares. Nesses casos, a empresa pode ser condenada a pagar o período das férias em dobro e, a depender da gravidade e da pressão psicológica, a pagar indenização por danos morais.
2026-07-02 12:20:57
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Niva :
3 meses e ja estava de ferias ? não entendi
2026-07-02 03:41:30
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yelowシ :
como assim três meses e saiu de férias ??😮
2026-07-02 13:41:45
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Marcy :
tirou férias só com 3 meses de empresa ?😂😂
2026-07-02 15:22:21
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gilmar silva :
uai 3 meses e já teve férias
2026-07-02 12:16:53
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