@avibittonavocat: Licenciement : le ménage de l'été ? La période estivale est fréquemment choisie par les entreprises pour initier des procédures de licenciement. L'objectif consiste à libérer les postes en amont pour préparer l'arrivée des nouvelles recrues de la rentrée, tout en profitant d'une période creuse où la réactivité du salarié est réduite. #DroitDuTravail #Avocat #Licenciement #RessourcesHumaines #Management

🦋Djiina🦋 :

on m'a recruté en septembre... quelques années plutard mon contrat termine en juillet... ça fait sens

llepirate :

collaborateur c'est un mot qui me fera toujours rigoler 😂

Axoulou06 :

Je suis employeur et je suis assez d’accord avec l’analyse de la vidéo. Il n’y a jamais de bonne période mais une période plus « avantageuse » pour l’employeur

Le live de Philippe :

Perso j’aimerais bien me faire licencier

Aïe.aïe.aïe :

il.ya.encore.des entreprises en France?

Zahra :

Il y a plusieurs fonctionnaires qui font le même boulot et pourtant on ne viré pas les anciens

BZH🔥🔥🔥🇬🇧 :

oui certes les entreprises devrait ce méfier les bruits courent vite , maintenant on a les avis Google et glassdoor pour détruire la réputation d'une société

AVI BITTON AVOCATS ASSOCIÉS :

Bonjour, en effet, certaines périodes internes peuvent accélérer les décisions de réorganisation ou de rupture. Lorsqu’un salarié reçoit un signal de procédure, il est préférable d’anticiper rapidement et de conserver une trace précise des échanges.

anneso45000 :

malheureusement c'est bien vrai, la.ou je travail c'est la même chose

Mohamed Kadir :

🥰🥰🥰c'est excellent j'ai été licencié eco genre en juillet le moment ou je mettais en mon père au cimetière, mais bon ça été une delivrance

Mimigaza❤️ :

La clôture des comptes

Xray700 :

Voilà pourquoi, je ne vais pas.en vacances pendant l'été 😂😂😂

franck :

Plusieurs personnes

Z.M. :

juin et décembre

Natália :

AnarkO :

Lol

vigilance ❤️❤️❤️❤️ :

Tellement vrai

jojo :

Ont pourra juger des retombées de la fifa mais j’en doute 🤔

mr nobody :

pck 5 semaines de conges ce n est pas assez ?

Ugo toujours en pleine forme :

Tu connais la période de préavis !

robertgarabetian4 :

et ils faut croire au jeune un bon poste plus tard

cricridu42 :

bonjour à tous bientôt le problème bientôt posera plus il y aura des robots comme les banques grands magasins

moro🩸💯 :

le salarié a un délais d'un ans pour le prud'hommes...

jean Claude aka DJ NEGA :

😂