Vũ Nga :
cho em hỏi chút được ko ạ, bọn em làm công nhân 14 năm thâm niên, giờ công ty cắt giảm người tri trả bọn em 4 tháng lương, bọn em ko đồng ý, bọn em đòi công ty trả theo hợp đồng, công ty ko cắt giảm người nữa và chuyển bọn em sang bộ phận độc hại nặng nhọc trong vòng 60 ngày, sang đó bọn em làm đến tháng công ty ko tri trả phụ cấp nặng nhọc độc hại, như công nhân chính bên đó với lý do bọn em sang học việc, họ bắt bọn em phải ăn lương học việc của công nhân mới vào là mức 6.100.000 thì mới được hưởng những phụ cấp đấy, còn nếu ăn mức lương cơ bản cũ là 8.987.000 thì ko được hưởng phụ cấp nặng nhọc, độc hại đấy, công ty làm vậy đúng hay sai ạ, bọn em làm đơn 2 lần nộp đơn lên sở Nội vụ thành phố nhưng ko có kết quả gì, mong anh cho em xin câu trả lời với ạ
2026-07-04 00:32:04