@ayelenchampion: ❌ Beaucoup pensent qu'une fois qu'ils ont trouvé un employeur en France, le visa salarié est presque acquis. Ce n'est plus la réalité. Aujourd'hui, les autorités examinent les dossiers avec beaucoup plus de rigueur. La moindre incohérence entre le contrat de travail et l'autorisation de travail peut conduire à un refus. Un dossier solide ne se résume pas à un contrat signé. Il faut démontrer la cohérence du projet, justifier le recrutement et répondre aux exigences des administrations françaises. Si vous avez un projet de visa salarié, ne laissez pas un détail compromettre vos chances. 📩 Besoin d'un accompagnement personnalisé ? Contactez-moi pour une consultation afin de préparer un dossier conforme et solide. [email protected] 07 67 27 90 67 #etrangerenfrance #fyp #immigration #droitdesetrangers #visa