L’Insindacabile
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Thursday 02 July 2026 11:32:39 GMT
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Comments
tonia :
altro regalo a banche e assicurazioni grazie a Giorgio
2026-07-02 14:12:44
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Angelo Barbuscia (Angioletto) :
Io assunto il 27 Gennaio 2026 a part time orizzontale e a tempo determinato fino al 30 Giugno 2026 ma avendo avuto la proroga con comunicazione Unilav del contratto dal 1 Luglio 2026 fino al 31 Dicembre 2026 per poi passare successivamente a full time a tempo indeterminato. Vale il silenzio assenso?
2026-07-04 09:29:18
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Carmelo Plicato®☑️ :
io assunto il 7 aprile con scadenza il 7 luglio. adesso proroga fino il 7 ottobre. devo fare qualcosa???
2026-07-03 11:36:37
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hombre :
E quindi sono solo cambiati i tempi... Prima erano sei mesi oggi sono sessanta giorni🤷
2026-07-02 12:36:43
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Fabio :
Il silenzio assenso c’è sempre stato c’è da 20 anni !! Cambia solo il termine per fare la scelta che passa da sei mesi a 60 giorni! Legge 296/2006
2026-07-07 15:39:53
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Bruno ferri :
si dai vero che è una porcata, ma fossero tutti questi i problemi dei lavoratori, alla fine è sempre il lavoratore che decide. Se decidi di non scegliere e come se tu avessi scelto il fondo di categoria altrimenti fai una comunicazione e specifichi che il TFR lo vuoi lasciare in azienda/Inps.
2026-07-07 07:38:03
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Francesco Italiano :
bellissima novita....
2026-07-14 09:06:19
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Shardana♍🤟🎉🐺 :
posso anche richiedere di prenderlo a done rapporto
2026-07-02 19:23:32
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