LAWเคลียร์
Region: TH
Thursday 02 July 2026 16:50:54 GMT
202099
6912
43
2060
Music
Download
Comments
ริริฆ่าวาฬด้วยมือเปล่า :
น้องจบใหม่ เวลางาน 8.30-17.30 มาสายเกือบทุกวัน 8.50 บ้าง 9 โมงกว่าบ้าง บางวันลาครึ่งวัน เกี่ยงงานมาก งานยากไม่พร้อมเรียนรู้ หัวหน้าไม่อยู่ออฟฟิศ แอบหนีไปเดินห้าง พอถึงเวลาเลิกงานมาออกระบบ จนต้องเปิดกล้องวงจรปิดออกใบเตือน น้องอยู่มาเดือนกว่า อยากจะให้ออกเลยต้องชดเชยมั้ย คือไม่เคยเจอใครแย่เท่านี้มาก่อน
2026-07-03 04:42:46
39
Wasana P.(Jar) :
เซ็นใบลาออกไปแล้วค่ะ
2026-07-02 23:25:16
26
Phetkanok 丸子 :
กฎหมายบอก 120วัน แต่ บริษัทขอประเมิน 119วัน
2026-07-03 13:32:46
11
mommam :
KPI วัดจากการขายประกัน
2026-07-03 04:27:00
15
4everDooHun :
บริษัทเหลี่ยมครับ พอแจ้งว่าไม่ผ่าน PIP จะให้ย้ายตำแหน่งเลยครับ พอเราบอกว่าไม่เปลี่ยนเท่ากับว่าเหมือนเราแจ้งออกเค้าไม่จ่ายอะไรเราเลยครับ
2026-07-03 08:08:16
11
เจ้านาย'น้อยยย :
สัญญา ปีต่อปีก็ไม่มีเงินชดเชยค่ะ
2026-07-03 09:02:04
2
หนูเบลล์ ขี้ดื้อ :
เลิกจ้างจาก ไม่ผ่าน kpiสามารถฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้ไหม
2026-07-03 05:54:26
7
kbinn_indy :
เริ่มตำแหน่ง หน้าที่งาน มี3อย่าง ผ่านไป 1 ปี เพิ่มงานอื่นมาให้ทำอีกเป็นเท่าตัว ไม่ได้จ่ายผลตอบแทนเพิ่มและเร่งรีบต้องทำ แต่กำหนดเป็นKpi และประเมินpip แถมหน้าที่เดิม3อย่าง ที่จ่ายค่าตอบแทน กลับโดนหักเพราะผลงานไม่ถึงเกณฑ์ อันนี้เป็นธรรมไหมครับ
2026-07-03 04:07:28
6
THEBOSS :
นายจ้างนี่หมายถึงเจ้าของบริษัทต้องจ่าย หรือว่าคนที่สั่งเลิกจ้างเป็นคนจ่าย บางทีหัวหน้างานที่ไม่ใช่นายจ้างเป็นคนสั่งทั้งหมด โดยที่นายจ้างไม่รู้เรื่องเลย
2026-07-04 01:45:35
0
eiei0434 :
ถ้าเจอกรณีแบบนี้คืออย่าลาออกเองใช่ไหมคะ รอให้เค้าเลิกจ้างเองใช่ไหมคะ ขอความรู้หน่อยค่ะ ตอนนี้แฟนกำลังเจออยู่ค่ะ
2026-07-03 06:15:21
0
dyit30manow :
สอบถาม ถ้ามีการต่อสัญญา แต่เราไม่ขอต่อสัญญา เราจะได้รับเงินค่าชดเชยที่เราพึงจะได้ไหมจ๊ะ
2026-07-03 12:33:14
0
Jakkapong 246 :
รบกวนสอบถามครับ ผมแจ้งลาออกล่วงหน้ากับ .30วัน คือ วันที่14พค.มีผล13มิย. วันที่31พค.ได้เงินเดือนปกติ แต่วันที่30มิย. ไม่ได้เงินเดือน แบบนี้ทำอะไรได้บ้างครับ
2026-07-03 05:17:34
1
user2515675895825กะเพาไก่ :
ขอสอบถามค่ะทดลองงาน1ปีถ้าผ่านถึงจะเซ็นสัญญาว่าจ้างสมมุติรรบกำหนด1ปีไม่จ้างต่อเราจะได้สิทธิ์อะไรบ้างค่ะ
2026-07-04 10:11:53
0
Leave me alone :
ถ้าเราทดลองงาน และไม่ผ่านโปร และขอต่อโปร จนตอนนี้ครบ 120 วัน แต่นายจ้างให้เราไม่ผ่านโปร นายจ้างจะจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย อันนี้ เราทำอย่างไรได้บ้างคะ
2026-07-02 17:01:21
0
ต่ายบอกต่อ😋 :
ยังไม่ผ่านโปร แต่มี KPi แต่มีการเลิกจ้าง
2026-07-03 01:18:44
1
ตั้งใจมู :
ออกมาแล้วค่ะ
2026-07-03 02:05:53
1
Hamham Ab :
ถ้าเป็นแนวนี้ต่มคลิป แต่เขาไม่ยอมให้เอกสารเลิกจ้างละคะ
2026-07-03 11:25:20
0
anong67 :
สนใจ
2026-07-03 04:08:16
0
K_k_k :
เราทำงานทดลอง12,000ผ่าน15,000แต่ตอนนี้ผ่านโปรแล้วแต่ นายจ้างไม่ปรับเงินขึ้นให้ ต้องทำยังไงคะ ในกรณีไม่มีสัญญาให้เซ็น และยังต้องทำงานอยู่
2026-07-03 04:19:05
0
Khunming :
จากประสบการณ์ บ.ส่วนใหญ่ลงไว้ในสัญญา แค่ 119 วัน ไม่ถึง 120วันครับ เลี่ยงกฎหมาย
2026-07-05 11:55:23
0
neww.mtp :
แล้วถ้าลูกจ้างไม่เก่งจริงๆ ทำยังไงได้บ้าง
2026-07-04 16:50:12
0
คนวิ่งอะไหล่ :
60วันมันให้ออก
2026-07-03 03:55:18
0
เกาะยาวๆไป :
ออกมาละจ้ะ PIP
2026-07-03 04:31:30
2
คุณโจ :
ของผมเลิกจ้างเพราะปรับโครงสร้าง ไปจ้างที่อินเดีย เสียด่ยไม่ร้องขอความเสียหายจากการเลิกจ้าง
2026-07-03 03:48:01
1
user33253516850 :
ทางนี้ไม่ยอมเซ็น ให้เขาออกใบยกเลิกการจ้างมา สรุปได้เงินชดเชย แต่โดนหัวหน้าใส่ชื่อแบล็คลิสกับทางบริษัทชื่อดังย่านพพ🫢
2026-07-03 05:12:26
0
To see more videos from user @lawclear, please go to the Tikwm
homepage.
