@modirkhabir1: النظام داخل المقاولة ماشي غير procédures وتنظيم إداري. النظام الحقيقي كيجيب الوضوح والشفافية. فالأجور مثلًا، المقاولة خاصها تكون عندها grille salariale واضحة، مبنية على معايير مفهومة: المسؤولية، المستوى، الخبرة، الكفاءة، الإنتاج، والمؤشرات. ماشي كلشي خاصو يبقى بالتفاوض، ولا بالهامش، ولا “بيني وبينك”. حتى إذا كان شخص ما عندوش دبلوم معين، ولكن عندو تجربة قوية وكفاءة مثبتة، يمكن للمقاولة تدير ليه équivalence داخلية واضحة وتوثقها في الملف ديالو. الهدف هو العدالة والوضوح: كل واحد يعرف علاش كيتخلص هكذا، وشنو خاصو يدير باش يزيد لقدام. #مدير_خبير #modir_khabir #Business #management

1266

2026-07-02 21:40:17

2026-07-02 20:16:55

To see more videos from user @modirkhabir1, please go to the Tikwm homepage.