1. Home
  2. Detail

@amelbonsplan: @Intermarché Des promos comme ça, on dit OUI ! 💙 Couches à -40% et lessive en offre exceptionnelle. Vous les avez trouvé ? #Promo #BonPlan #Lessive #Couches #Economies

Amelbonplan
Amelbonplan
Open In TikTok:
Region: FR
Thursday 02 July 2026 18:09:16 GMT
1175
12
0
4

Music

Download

No Watermark .mp4 (19.15MB) No Watermark(HD) .mp4 (19.15MB) Watermark .mp4 (19.99MB) Music .mp3

Comments

There are no more comments for this video.
To see more videos from user @amelbonsplan, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Serum Dưỡng Thể NIVEA 10 Super Vitamins & Skin foods sáng da mờ thâm sau 5 ngày #serum #serumduongthe #nivea
Serum Dưỡng Thể NIVEA 10 Super Vitamins & Skin foods sáng da mờ thâm sau 5 ngày #serum #serumduongthe #nivea
TIPS LOLOS INTERVIEW 1. Riset perusahaan sebelum interview itu penting banget karena nunjukin kalau kamu serius, punya inisiatif, dan gak asal daftar kerja. HR atau user biasanya lebih tertarik sama kandidat yang udah ngerti perusahaan yang dilamar 2. Memahami CV sendiri sebelum interview itu penting karena hampir semua pertanyaan interview biasanya berasal dari isi CV kamu sendiri. HR atau user akan melihat pengalaman, skill, pendidikan, sampai pencapaian yang kamu tulis untuk dijadikan bahan pertanyaan. 3. Jujur dan tidak hiperbola saat interview itu penting karena HR atau user biasanya bisa melihat apakah kandidat benar-benar memahami pengalamannya atau hanya melebih-lebihkan kemampuan. Saat interview, jawab pertanyaan dengan jujur, jelas, dan sesuai kemampuan yang dimiliki. Tidak perlu terlalu berlebihan demi terlihat hebat, karena kalau jawaban tidak sesuai kenyataan biasanya akan terlihat saat sesi pendalaman atau ketika sudah mulai bekerja. 4. Menunjukkan antusiasme saat interview itu penting karena perusahaan biasanya lebih tertarik dengan kandidat yang terlihat semangat, tertarik dengan pekerjaan, dan punya kemauan untuk berkembang. Antusiasme bukan berarti harus terlalu banyak bicara atau berlebihan, tapi menunjukkan energi positif dan ketertarikan selama proses interview. 5. Metode STAR dalam interview adalah cara menjawab pertanyaan supaya jawaban lebih terstruktur, jelas, dan mudah dipahami oleh HR atau user. Metode ini sering dipakai saat interviewer menanyakan pengalaman kerja atau cara kamu menghadapi suatu situasi. STAR terdiri dari: S — Situation Jelaskan situasi atau kondisi yang sedang terjadi. T — Task Jelaskan tugas atau tanggung jawab kamu dalam situasi tersebut. A — Action Jelaskan tindakan yang kamu lakukan untuk menyelesaikan masalah atau pekerjaan. R — Result Jelaskan hasil dari tindakan yang kamu lakukan. Metode STAR membantu jawaban jadi tidak bertele-tele dan lebih profesional. #interview #tipsandtricks #hrd #worklife #foryoupage
TIPS LOLOS INTERVIEW 1. Riset perusahaan sebelum interview itu penting banget karena nunjukin kalau kamu serius, punya inisiatif, dan gak asal daftar kerja. HR atau user biasanya lebih tertarik sama kandidat yang udah ngerti perusahaan yang dilamar 2. Memahami CV sendiri sebelum interview itu penting karena hampir semua pertanyaan interview biasanya berasal dari isi CV kamu sendiri. HR atau user akan melihat pengalaman, skill, pendidikan, sampai pencapaian yang kamu tulis untuk dijadikan bahan pertanyaan. 3. Jujur dan tidak hiperbola saat interview itu penting karena HR atau user biasanya bisa melihat apakah kandidat benar-benar memahami pengalamannya atau hanya melebih-lebihkan kemampuan. Saat interview, jawab pertanyaan dengan jujur, jelas, dan sesuai kemampuan yang dimiliki. Tidak perlu terlalu berlebihan demi terlihat hebat, karena kalau jawaban tidak sesuai kenyataan biasanya akan terlihat saat sesi pendalaman atau ketika sudah mulai bekerja. 4. Menunjukkan antusiasme saat interview itu penting karena perusahaan biasanya lebih tertarik dengan kandidat yang terlihat semangat, tertarik dengan pekerjaan, dan punya kemauan untuk berkembang. Antusiasme bukan berarti harus terlalu banyak bicara atau berlebihan, tapi menunjukkan energi positif dan ketertarikan selama proses interview. 5. Metode STAR dalam interview adalah cara menjawab pertanyaan supaya jawaban lebih terstruktur, jelas, dan mudah dipahami oleh HR atau user. Metode ini sering dipakai saat interviewer menanyakan pengalaman kerja atau cara kamu menghadapi suatu situasi. STAR terdiri dari: S — Situation Jelaskan situasi atau kondisi yang sedang terjadi. T — Task Jelaskan tugas atau tanggung jawab kamu dalam situasi tersebut. A — Action Jelaskan tindakan yang kamu lakukan untuk menyelesaikan masalah atau pekerjaan. R — Result Jelaskan hasil dari tindakan yang kamu lakukan. Metode STAR membantu jawaban jadi tidak bertele-tele dan lebih profesional. #interview #tipsandtricks #hrd #worklife #foryoupage
I miss you Sabbir Rahman 🥹🤍 Shakib Al Hasan 😓🫠 #sabbir_rahman #cricket_lover #marouf #shakibalhasan75🇧🇩 #bangladesh
I miss you Sabbir Rahman 🥹🤍 Shakib Al Hasan 😓🫠 #sabbir_rahman #cricket_lover #marouf #shakibalhasan75🇧🇩 #bangladesh




#fyp
#fyp

About

Legal