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Mady RH
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Friday 03 July 2026 10:14:44 GMT
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Comments

nicolas.verbanck
Nicolas :
si ton patron a le droit de dépister tout le monde désolé madame la RH mais je suis vice PDG d'une société de BTP rénovation de bâtiment historique et j'ai le droit de faire des dépistage à n'importe lequel de mes employés que ce soit des tests d'alcoolémie ou des tests antidrogue personnellement j'ai mis les alcootest surtout mes véhicules de chantier et je fais systématiquement des dépistage anti-drogue sur tous mes ouvriers
2026-07-04 03:03:52
1
usero1qnn7zq6n
DJ JÉJÉ 🇲🇫🇵🇹 :
bonsoir madame, je suis délégué syndical pour mon entreprise, actuellement il y'a un chef d'atelier qui arrive régulièrement le matin en état d'ébriété, le soucis c'est qu'il est soutenu par son chef supérieur (N+2) comment peut-on faire pour cesser cette situation ?
2026-07-03 20:17:31
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laurent954
Laurent Bodele :
dans le droite de travail cela n'existe pas et la convention collective ne peut aller à l'encomtre du droit du travail, réglementation intérieure n'est pas valable....
2026-07-03 19:06:30
0
je.cacer
Je CAcer :
Bonjour, je suis délégué du personnel d'un syndicat maison, on peut collaborer ?
2026-07-03 18:05:47
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meftahmeftah533
meftahmeftah533 :
Bonsoir oui avec un représentant du personnel
2026-07-03 20:50:23
1
lefrancais072
Le Français 🇫🇷 :
Est ce qu’il peut divulguer le résultat du test au autres employé ou c’est du secret medical?
2026-07-03 10:39:39
0
raphaelpiquet
Raphael :
Oui
2026-07-04 05:26:46
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chillz1313
chillz1313 :
l'employeur n'est pas médecin, il ne peut pas présumer du fait qu'un salarié soit drogué ou bourré c'est une faute. il peut uniquement se baser sur des signes alarmants: discours confus, difficultés motrices etc.. et faire conduire son salarié à la médecine du travail qui elle va déterminer ce qu'il se passe. à savoir aussi que si l'employé a déjà fait l'objet d'observations même de la part de ses collègues pour ces raisons, il y a responsabilité collective, l'objectif n'étant pas forcément la sanction, mais de voir un collègue en souffrance dans une addiction et de n'avoir rien fait pour lui ou la sécurité de l'entreprise, et la un avocat se régale avec le dossier
2026-07-03 19:43:45
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hakim.arezki5
hakim arezki :
moi ont ma accuser de consommer du chite et le pire je fume pas et je bois pas alcool et le pire il ont appelé les gendarmes et quand j ai fait un examen a l hôpital il ses retrouver comme des con
2026-07-04 01:01:29
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blonvillier
Watcher :
bonjour si la personne a fumé dimanche soir l'employeur fait les tests lundi matin t toujours positif car le thc mes quelques jours a disparaitre comment l'employeur peut prouver que t toujours sur l'effet de la drogue 🤔
2026-07-03 19:48:20
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totoriina380
🇮🇹 lucky.luke🥷incogniito :
quand il le feront a l assemblée ok.. si non que dalle..
2026-07-03 19:39:09
0
tioperre.toitul
titi :
si et il appel les forces de l'ordre
2026-07-03 18:50:07
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alijaouani5
Le niçois :
Mon Patron c’est mon dealer donc tout va bien
2026-07-03 18:48:22
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aristote5826373y
Aristote :
Nimporte quoi. On peut refuser les tests. Mm lorsque la police veut le faire vs avez le droit de refuser
2026-07-04 04:38:03
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