@lilie_popins: Les calculs de fin de contrat, Tu gères ?? À la fin d'un contrat, il faut calculer : - le salaire du dernier mois - la régularisation de salaire : elle est obligatoire en année de 46 semaines et moins mais contrairement à ce que j'entends de plus en plus, elle n'est pas interdite en année de 52 semaines. Une règle d'Or : toute heure travaillée doit être payée !!!! - les congés payés depuis le 1er juin - l'indemnité de rupture : si le CDI a plus de 9 mois au dernier jour travaillé - la prime de précarité : pour les CDD 10% des salaire versés, CP compris - les indemnités entretien et repas du dernier mois. - l'indemnité de préavis : attention, c'est seulement si le préavis n'est pas effectué à la demande du parent employeur. Tu as besoin d'aide pour ta fin de contrat, je t'accompagne en visio pour tous les calculs et bien plus encore !!! Il faut encore que je te parle des documents : alors Abonne-toi pour ne pas rater la suite 😉🤩 #assmat #findecontrat #calculcourscassation Calculs fin contrat assistante maternelle
