@jeannine.vanoukia: Alerte nouveauté RH ! À partir du 1er juillet 2026, les salariéspeuvent bénéficier d'un nouveau congésupplémentaire de naissance. (loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 loi 2025-1403 du 30 décembre 2025, art. 99, X) Mais attention ! Les conditions d'accès sont strictes. Ce qu'il faut retenir : Quand ? Ce congé est mobilisable àpartir du 1er juillet Pour qui ? Ce congé concerne les parents d'enfants nés ou adoptés à compter du 1er janvier 2026, ainsi que ceux nés avant mais dont la naissance prévue à partir du 01/01/2026. La condition absolue : avoir déjà épuisé l'intégralité de ses droits à congé initiaux. Employeurs, êtes-vous prêts à gérer ces nouvelles demandes ? Salariés, étiez-vous au courant ? Dites-le en commentaire💬 #CongeNaissance #CongeMaternite #DroitDuTravail #ActualiteRH #NouveauteLegale

Jeannine Vanoukia

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Friday 03 July 2026 22:54:21 GMT