~💜Kitti💜~ :
1. 100 лет это ОЧЕНЬ мало, что б как минимум поменять предрассудки людей. Или вы думаете, что после закона о правах женщинам все резко стали добрыми и пушистыми? нет. Женщин просто не нанимали, хотя им можно было зарабатывать деньги работая
2. не забывайте, что женщины отрабатывают ещё вторую смену по уходу за детьми, домом и т.д. Из-за этого женщины часто выбирают те сферы занятости, которые предлагают гибкий график, стабильные часы работы и возможность меньше перерабатывать (например, образование, медицина, социальная сфера, бухгалтерия, HR). А вот работы, где есть карьерный рос не подходят для тех, кто вынужден ежедневно успевать забирать детей из садика и вести быт.
3. Девочек с детства чаще ориентируют на эмпатию, заботу и гуманитарные науки, а мальчиков — на технические дисциплины, инженерию и IT. Поэтому у мальчиков и девочек с самого начала разные базовые навыки
4. Существует устойчивый перекос: сферы, где доминируют женщины (образование, здравоохранение, социальная работа), исторически оцениваются рынком дешевле. Когда какая-то профессия становится массово «женской», уровень зарплат в ней часто снижается по сравнению с аналогичными по сложности «мужскими» отраслями.
2026-08-08 14:16:29