นุ๊ก BabyHills สินค้าแม่&เด็ก
Region: TH
Saturday 04 July 2026 11:00:00 GMT
134604
4072
43
545
Music
Download
Comments
ALICIA :
ถ้ารั้งเขาโดยการขึ้นเงินเดือนแล้วเขาอยู่ต่อ นั่นก็เพราะว่างานสวนทางกับค่าจ้าง
2026-07-05 09:33:12
102
PP :
คหสต บางทีเป็นที่โครงสร้างบริษัทกับสภาพแวดล้อมครับ บางคนไม่ได้ออกเพราะเรื่องเงินเดือน
2026-07-05 02:03:21
66
jubjang_24 :
บางครั้งที่ต้องออกก็เพราะงานกับผลตอบแทนไม่เหมาะสม จึงต้องการผลตอบแทนมากกว่า
2026-07-05 08:28:07
21
🦄 :
เราลาออก หัวหน้าบอกเดือนนี้ว่าจะขึ้นเงินเดือนให้ (ให้งานเพิ่มด้วย) ทำไม ไม่ขึ้นให้ตั้งนานเคยขอไปแล้วด้วย แถมจะเพิ่มงานแล้วค่อยเพิ่มเงิน
2026-08-08 23:11:20
0
🦀pu :
อยากได้หัวหน้าที่คิดแบบพี่จังคะ ที่เจอมีแต่หัวหน้าโง่เชื่อแต่คำพูดคนตอแหลขึ้นเงินเดือนให้แต่คนตอแหล เราผู้ทำงานแต่โดนเคลมงาน เงินเดือนน้อยมาก ตอนนี้ออกมาได้7วันแล้วคะ
2026-08-07 05:22:05
1
i_kanok 😀 :
ชอบทัศคติ ของคุณนุ๊กมากๆๆค่ะ 🥰
2026-08-02 16:07:43
0
Ashita bs :
ถ้าได้พูดแล้ว ความรู้สึกเปลี่ยน
2026-07-17 17:34:42
0
ชอบกินสลัดผักแต่ไม่กินผัก🥙 :
คนจะลาออกน่าจะคิดมาถี่ถ้วนแล้ว แต่ถ้ามีข้อเสนอบางอย่างทำให้เค้าอยู่ต่อได้แสดงว่าอาจจะมีปัญหาบางอย่างที่ทำให้หลายๆคนอยากจะออกเหมือนกัน หน ต้องรู้เรื่องนี้และแก้ไขให้ได้ ถ้าแก้ไม่ตรงจุดคนก็แห่ลาออกเหมือนเดิม
2026-07-07 08:04:59
2
ชัยโนซอรัตน์ :
ถ้าผมลาออกแล้วเค้ารั้งด้วยการขึ้นเงินเดือน ผมก็คงจะถามกลับเหมือนกันว่า เงินเดือนมีไว้ขึ้นตอนคนจะลาออกหรอ
2026-08-03 16:01:02
0
ไม่สะอื้น สดชื่นด้วยซ้ำ :
องค์กรต้องดูตัวเองด้วยไหมค่ะ พนง ทำงาน ร้อยแปดสิบอย่าง เต็มที่ที่สุดแล้ว เงินเดือนจ่ายไม่พอสักทีเดือน ใครจะยุต่อไปล่ะ
2026-07-06 15:05:59
6
ณิชชาสายรีวิว :
จริงค่ะถ้าทำมานานแล้วคิดจะลาออกเขามีเหตุผล และรั้งไม่ได้ค่ะ
2026-07-05 00:54:59
3
Riyah :
บางทีเค้าลาออก อาจจะไม่ใช่เพราะสวัสดิการที่ดีจากเจ้านายก็ได้ คนที่ร่วมงานด้วย สังคมที่ทำงาน มีส่วนเยอะ
2026-08-03 05:24:18
0
คุณณะ🎡 :
จริง
2026-07-04 16:48:05
0
2️⃣0️⃣1️⃣4️⃣🥕 :
แรกก
2026-07-04 11:11:48
0
มุกมุกที่แปลว่าอิสระ🌈 :
นี่ไม่เคยรั้งใคร ต่อให้เป็นเพื่อนร่วมงานหรือใคร อวยพรให้เขาไปที่ดี แล้วเรียกเราไปด้วย5463636336
2026-07-05 10:20:11
4
ใครๆก็เรียกอ้วน ❤️ :
ไม่จริงเสมอไปนะครับ ผมที่คิดจะลาออกเพราะงานกับเงินสวนทางกันเลย ค่าครองชีพมันบีบให้ต้องไปที่ใหม่ที่ดีกว่า มันจริงครับที่มีคนรั้งให้อยู่เพราะเราทำได้หมดอยู่มานานสุดรู้ทุกอย่างแต่นั้นแหละครับ เพราะเงินคือปัจจัยสำคัญถามว่า ยังอยากทำงานที่นี้ไหม อยากเหมือนเดิมแต่ปัญหาที่เจอกับคนที่สั่งไม่ใช่คนเดียว หลายปีหลายเดือนก็ยังไม่ถูกแก้ไขให้ดีกว่าเดิมจะรอให้เราไปแก้ไขในงานของคนๆอื่นตลอดบางทีก็คิดนะว่า เงินเดือนแค่นี้ แต่ทำไมต้องมารับภาระที่มากกว่าเงินเดือน งานดี เงินแย่ เพื่อนร่วมงานกลางๆไม่แย่ไม่ดี
2026-07-06 03:41:11
1
Chotiros Pehtsai :
เหมือนกันค่ะเพราะคิดว่าถ้าเค้าอยากลาออกก็แสดงว่าต้องคิดมาดีแล้ว
2026-07-05 14:42:51
1
นี้คือจอมยุทธ์เด้ะะะ :
อยู่ที่นึงมา 8 ปี ทั้งบอก ทั้งขอทั้งเรียกร้อง สุดท้ายต้องยอมออก ไปที่ใหม่ งานน้อยลง เงินได้เพิ่มอีก 13000 รู้งี้ออกนานละ😁😁😁
2026-07-06 11:45:01
1
อ้วนแล้วงัย :
พี่พูดได้ดีนะค่ะ ได้ความคิดมากขึ้นค่ะ
2026-07-07 15:30:50
0
ตด ดัง 888 :
แล้วถ้าเป็นการที่เค้าไม่ได้มายื่นใบลาออก แต่เป็นการที่เค้าเอาข้อเสนอของที่อื่นมาเพื่อต่อรองขอขึ้นเงินเดือน มุมมองจะต่างกันไหมครับ?
2026-07-07 04:56:29
0
ร้านแม่ออย :
จริงค่ะ. ไม่มีความสุขในการทำงานต่อให้เพิ่มเงินก็ไม่อยุ่ค่ะ เพราะตอนอยุ่เขาดูแลไม่ดี
2026-08-10 12:30:55
0
Spy x Family :
ใช่ๆ
2026-07-12 20:56:23
0
phisanu.jo :
ไม่รั้งด้วย แต่พูดว่าไม่หางานเสริมทำเพิ่มหรอ
2026-07-11 14:32:32
0
ไอริณปังๆ (1.10K) :
ไม่เคยรับเงินรั้งสักที่ แม้จะ Offer มาเยอะแค่ไหน เพราะมันคือด่านแรกของชีวิตที่เราจะต้องเจอทั้งสายตาเพื่อนร่วมงานและภาระงานที่อัดๆๆลง เพราะฉะนั้นถ้ามั่นใจว่าตัวเองจะออก จงตั้งใจที่จะไปเป็นเพรชที่อื่น เพราะเพรช ไปที่ไหนก็คือเพรช
2026-08-11 00:42:48
0
pookpook3026 :
จริงค่ะ ✅
2026-07-04 23:26:09
0
To see more videos from user @nook_babyhills, please go to the Tikwm
homepage.
![[Full] Lỡ se nhầm duyên lại gặp được chân tình #phimhoathinhtrungquoc #phimngan #viral](/video/cover/7672406805804289300.webp)
