TRẦN ANH TUẤＮ
Region: VN
Monday 06 July 2026 08:24:05 GMT
13522
223
38
5
Music
Download
Comments
DragonFly2701 :
Ông vận hành thì lấy lương hàng tháng còn lãi chia theo tỉ lệ gop vốb
2026-07-06 10:32:41
7
Béo Tập Chơi Cầu Lông :
ông nào góp tiền cũng đc trả theo lãi ngân hàng . ôg k làm thì k có lương ông làm thì có lương song cuối năm trừ lãi và lương đi còn bao nhiêu chia đôi
2026-07-06 10:48:28
2
Trọng Nghĩa :
làm quả 60 40 là ngon rồi
2026-07-07 13:23:47
0
Manh Quan :
Tính mọi thứ thành tiền cho dễ :))) đi làm thì có lương. Góp vốn thì hưởng cổ tức theo % cổ phần góp vào.
2026-07-07 13:06:21
0
Hữu lò hơi Mayzer :
chia sẻ tí nhé. theo mình sẽ chia ra như này. lợi nhuận sẽ giữ lại chia 70% chia theo tỉ lệ góp vốn. 30% còn lại là chi phí cho người điều hành
2026-07-07 10:54:18
0
AFK :
cái này có hết rồi lúc góp vốn đánh giá giá trị tương lai sẵn rồi ấn định số tiền góp vốn tương ứng với bn % cp rồi hưởng tỷ suất lợi nhuận theo thoả thuận , một là ko quan tâm tình hình kd như nào khi chia lợi tức theo như đã thoả thuận vd góp 10 tỷ nhưng cả hai bên đồng ý mức nắm giữ cp là 40% và ông đh phải cam kết tỷ suất lợi nhuận /năm là 20% số tiền góp vốn là 2 tỷ / năm ( lỗ cũng phải trả) , hai là xđ tỷ lệ góp vốn 40% chia tỷ lệ lợi nhuận theo tỷ lệ góp vốn , vd lợi nhuận 4 tỷ thì lợi tức là 40% của 4 tỷ là 1,6 tỷ nếu lỗ thì ko đc chia và cân nhắc thoái vốn , nếu thoái vốn thì người đh phải trả đủ phần vốn đã góp là 10 tỷ
2026-07-06 17:29:41
0
Hùng Mạnh :
đã bỏ 10 tỉ rồi thì sẽ bỏ dc nốt 2 tỉ. nhưng k bỏ vì cần người vận hành.
2026-07-07 10:05:51
0
Vinhverse :
51-49 thì đc :)))
2026-07-06 22:11:55
0
Zịt kho Gừng sả :
thống nhât là cứ theo tỉ lệ lợi nhuận mà chia ông góp theo tỉ lệ bao nhiêu thì ăn bấy nhiêu, ông kia vui lòng nhận lương, được tính là chi phí của doanh nghiệp tháng 30tr 40tr gì đấy cứ tình vào đi xong còn cục lãi vui lòng chia theo tỉ lệ
2026-07-07 09:28:04
0
MonkeyT :
Qtrong là phải có văn bản đàng hoàng chứ lúc lỗ thì k sao lãi tí là ai cũng nghĩ mk chịu thiệt là chia hành lí sớm lắm
2026-07-06 19:22:21
0
DuDu :
Chia lợi nhuận ra làm 2 phần: phần vốn và phần công sức. Vốn khoảng 70% - công sức 30%. Ông vận hành thì lấy cả phần công sức cứ thế ăn chia thui
2026-07-06 10:27:02
0
Thành Long :
theo e thì 30-70 chia theo công sức-tỷ lệ góp vốn, sau khi thu hồi vốn đảo chia theo góp vốn- quản trị 😅( e chưa từng tham gia quản trị)
2026-07-06 14:23:48
0
Nguyễn Huy Hoàng :
Trừ khi là có giá trị dạng bí kíp gia truyền thì có thể quy đổi tỉ lệ góp vốn. Còn nếu chỉ về năng lực vận hành, e nghĩ giữ nguyên tỉ lệ, còn bên thực thi được hưởng mức lương tốt kèm ràng buộc thêm về % lợi nhuận khi DN đạt lợi nhuận ở các mốc. Có hợp lý k ạ?
2026-07-06 10:31:34
0
VIỆT NGUYỄN :
Người góp vốn chia lợi nhuận theo tỷ lệ góp, người vận hành nhận lương cộng tiền chia lợi nhuận. Lỗ thì cũng chia theo tỷ lệ, bất mãn thì rút vốn hoặc xem xét thuê người khác
2026-07-06 10:18:41
0
Mèo mê bầu trời$*$. :
Chia theo tỉ lệ vốn, người vận hành hưởng lương. Người góp vốn giám sát áp đkien, ko sau này còn cái nịt.
2026-07-06 08:31:11
1
Lucas :
Tham gia vận hành thì mh đã trả lương rồi rồi, chia này thấy k chuẩn
2026-07-07 12:49:44
0
Ẩn Danh :
10;2 thì cứ chia thằng 1 thằng 5 . thằng nào làm ceo thì trả lương ceo :))
2026-07-07 02:44:08
0
vo hien783 :
đã thỏa thuận thì xong rồi. cứ có văn bản chốt việc là xong.
2026-07-07 13:56:40
0
To see more videos from user @trananhtuanceo, please go to the Tikwm
homepage.
